人浮于事

1、机构改革,首先要解决人浮于事这个问题。

2、结果是，企业人浮于事，到处都是耍笔杆子的人。 。

3、鉴于葡萄牙公共部门效率低下，人浮于事，裁员或许是更好的选择，但成效来得太慢。

4、我们精简了一些人浮于事的部门,砍掉了一些纯属因人设事的机构。

5、在这人浮于事的年代，初出茅庐者切忌好高骛远，以免高不成低不就。

6、比如,我们现在机构臃肿,人浮于事.

7、直到20世纪90年代初，联合技术公司还是个人浮于事，效率低下，年年亏本，表现欠佳的大集团时代的遗留物。

8、老师有时很严肃，有时笑口常开。现在百业萧条，人浮于事的现象很严重。

9、清末的军事工业是完完全全的国有企业，无论是曾国藩、李鸿章那样的科举干部，还是左宗棠那样幕府出身的军事奇才，在他们的主导下，国有企业的改革最终都改成了官方主导。人浮于事、效率低下、官僚作风、贪腐现象严重，像马尾船厂、江南制造总局这样的顶级国有军工企业最终都成为反腐的重灾区。李德林

10、反之,会造成政府机构人浮于事、效率低下

11、虽然时下人浮于事，只要你是千里马，就不怕没有伯乐。

12、本文认为目前我国企业人力资源管理中存在的主要问题是：开发、培养人才不够，在人才管理上重使用、轻开发；国有企业人才流失严重；企业内部员工薪酬分配不科学；人才绩效考核方式不合理、不科学；人与事不匹配，人浮于事；人治现象严重、论资排辈；缺乏人力资源管理的系统体系等。

13、人浮于事的问题如不解决，各种社会乱象恐将层出不穷。

14、机构臃肿、人浮于事，公务接待不规范，奢侈浪费，行政成本高。

15、我们怎么能听凭这种人浮于事的现象继续下去呢？

16、航空公司人员众多、人浮于事、人机比例高的弊病仍然存在.

17、, 我一直认为文山会海是人浮于事的公司作风表现之一。

18、这显然是人浮于事、浪费物力以及效率低下。

19、地方政府行政效率困境直接表现为效率低下：机构林立、人浮于事、程序冗长、批文拖拉、会海难填，究其原因主要是我们对旧行政体制的改革不够深入、地方政府行政人员的素质不高、行政法制不健全、地方政府的行政管理方式和手段落后。

20、一方面，是贫困农民医疗需求不足；另一方面，贫困地区医疗机构供给相对有余，效率低下人浮于事。