效益工资

拼音xiào yì gōng zī

注音ㄒ一ㄠˋ 一ˋ ㄍㄨㄥㄗ

词性名词

词语解释

⒈ 中国企业中按经济效益状况支付职工的工资。通常是在职工基本工资以外，按个人劳动贡献大小同经济效益水平挂钩而上下浮动的。有利于促进企业经济效益和个人劳动积极性的提高。

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1、效益工资从前有只羊,每天得干8个小时的活。

2、要采取加快推行厂长负责制,发展多种形式的经济联合体,实行工资总额随同经济效益浮动等政策措施,促进企业由单纯生产型向经营开拓型转变。

3、年初降薪制度施行以来,他被取消了800元的效益工资,如今每月领到手的工资仅1800元。

4、岗效工资制由岗位工资、年功工资和效益工资三个工资单元组成，适用于科室人员。

5、广东能否实行浮动工资制?全国政协委员视察农民工情况后提出,让工资随企业劳动生产率和效益变化。

6、特殊人才可享效益工资,人才。

7、但随着医药市场价格竞争激烈，主要原材料、人员工资成本不断上升，湖南汉森制药有限公司经济效益持续下降。

8、潍坊市的周先生于1980年参加工作,1996年单位效益不好,加上身体不好,他与单位签订“不发工资、两不找”的协议。

9、这个月效益工资都快是基本工资的两倍了。

10、通过对投资人和经理人员收入的分析，认为经理人员的报酬应由固定工资和效益报酬两部分组成。进而论述了固定工资及效益报酬比例范围的确定，以减少投资人在确定经理人员报酬时的盲目性。

11、但凡企业,其工资结构都是由基本工资与效益工资组成,基本工资是为了保障劳动者的生活之需,而效益工资则与企业效益挂钩。

12、该公司效益一直不好，亏欠了工人好几个月的工资。