绩效

1、而为提升渔会管理绩效，渔会员工的工作绩效则显得相对重要。

2、股权收购的绩效表现不购稳定，而资产收购样本的绩效值保持稳定且缓慢的上升。

3、建立绩效考评体系是进行绩效管理的一个重要环节。

4、给公司，ALE，全球电子管理层报告绩效。

5、研究结果显示，并购绩效从整体上有一个先升后降的过程，并购后第一年绩效改善明显，但从并购后第二年开始业绩下降，并呈现负效应。

6、其次，结合绩效考核理论，运用职位说明书法、专家咨询法等方法设计了绩效考核指标，构建了英山县地方税务局征管人员绩效考核指标体系。

7、军队院校；学员队干部；绩效管理。

8、目前很多企业尚无可信的行业绩效考评标准和绩效考核制度，企业无法合理确定职工工资。

9、事实上，科技应用能力现在已经被纳入了宝洁的绩效考核体系中，成为关系到每个员工绩效考核成绩的一个指标。

10、绩效考核又称绩效评估、绩效考评、考绩等等。

11、分析了一个多产品联合订货库存模型的绩效。

12、其次通过对平衡记分法、关键绩效指标法、目标管理法和360度绩效评估法的优劣比较分析，设计了一套综合绩效管理体系。

13、绩效考核调薪的决定有争议时，应运用公司绩效考核调薪争议处理程序办理。

14、省、自治区、直辖市、计划单列市项目绩效评价由省级财政部门组织实施。财政部根据工作需要可选择重点项目组织实施绩效评价。

15、目前全国义务教育学校实施教师绩效工资，教师绩效工资改革成为社会讨论的焦点和热点。

16、当前，发电企业普遍存在着绩效管理目标错位、绩效指标体系不健全等问题。

17、员工工作绩效分为任务绩效和周边绩效，周边绩效本研究以进谏行为为代表。

18、绩效考核又称绩效评估、绩效考评、考绩等等.

19、本文将通过运用现代绩效考核的相关专业理论来对天津市特变电工公司变压器有限公司管理人员绩效考核方案进行设计。

20、以及绩效改进的思想和方法。它构成了本文对四川省通信器材厂绩效管理研究的理论基础及基本框架。