拼音bǎi fēn děng jí
注音ㄅㄞˇ ㄈㄣ ㄉㄥˇ ㄐㄧˊ
繁体百分等級
◎心理测量学中的术语,是应用最广的表示测验分数的方法。
1、本研究以自行编制问卷为工具,资料处理以SASPC套装软体计算百分比等级、平均数和标凖差,进行描述统计分析。
2、考核方式实行理论考核百分制与实践五分等级制相合的方式进行。
3、定量配给可以采取百分制或等级制的方式,评价结果应及时反馈给学生,但要避免根据分数排列名次的现象发生。
4、网站同时还为考生提供了详细的成绩报告,包括基本成绩、百分等级、分项分数、卷面作答及专业性向测验结果,考生登录后即可查询。
5、以通用电缆公司为例,评级告诉你没有哪个分析师是特别精准的;评定等级由百分制的10至67分不等。
6、为获得就业资格,学生必须年满18周岁,身体健康,无犯罪记录,平均成绩不低于80分(百分制)或B+/B(等级制)。
7、负责“华约”笔试的AAA中心网站为考生提供了详细的成绩报告,不仅是考试成绩,还有百分等级、分项分数、卷面作答及专业性向测验结果等。
8、本研究以自行编制问卷为工具,资料处理以SAS PC套装软体计算百分比等级、平均数和标凖差,进行描述统计分析。