性别偏见

1、普劳德富特写道：“研究结果表明，在判断创造力方面的性别偏见可能会影响男女在职场中实际的经济收入。”

2、类似于简奥斯汀的十九世纪英国那个阶级社会的对性别和年龄的偏见依然存在。

3、刘易斯和哈达德提倡的法案对减少性别偏见没什么帮助。

4、MCEO一直都是，并且也将永远都是平等的，无阶级区分的，无性别偏见的心灵服务团体。

5、此外，鉴于男优女劣的偏见，某些语言中的部分词汇或用法隐含着性别歧视。上述即是语言中常见的性别因素。

6、英国的治安法官们将接受一种角色培训,以减少法院中实际存在的歧视现象,并避免基于被告的种族、性别、纹身或者鼻饰而对其出言不逊或者心存偏见。

7、它可以透露（求职者的）受保护特征的信息，比如年龄、种族、国籍、残疾状况、性别、宗教等，这可能会让招聘出现决策偏见。

8、和许多其他领域一样，性别偏见在科学界也很普遍。

9、研究结果显示，妇女报在再现女性形象时，其性别偏见是隐在的而非显在的。