论资排辈

1、凯西：说到此度假时间表，必须先成立工作小组，我听说为了论资排辈可能有变更？

2、必须打破论资排辈、求全责备思想，不拘一格选择人才。

3、老大姐想跳广场舞,不光是为活动腿脚,而是几十年来在单位厌烦了论资排辈、官大一级压死人的工作模式,渴望身心放松。

4、我们都希望人才辈出,青胜于蓝;我们都知道论资排辈的僵化体制会束缚人才的崛起,那么我们就有理由为任何一个创新举措喝彩。

5、也许在你看来，动物世界里按"情商"论资排辈的话，鸡类可能将名落孙山。

6、他也没有一点论资排辈的恶习。

7、也许在你看来，动物世界里按“情商”论资排辈的话，鸡类可能将名落孙山。

8、第十条必须论资排辈。

9、也许在你看来，动物世界里按"情商"论资排辈的话，鸡类可能将名落孙山。

10、绩效考核将成为干警职级晋升、评先评优、选任检察官等事项的重要依据,从而打破了论资排辈的惯例,激发了干警的冲劲儿。

11、也许在你看来，动物世界里按"情商"论资排辈的话，鸡类可能将名落孙山。

12、论资排辈现象很大程度上抑制了青年的积极性。

13、也许在你看来，动物世界里按"情商"论资排辈的话，鸡类可能将名落孙山。

14、它们坚持论资排辈,而不是论绩效来晋升

15、论资排辈制依然存在,在所在州中,阿肯色州由此所获得的权势最大

16、我不喜欢论资排辈，我认为区别教练的好坏是看他所取得的成就的多少。

17、单位分住房时不能完全论资排辈，还要看个人贡献大小。

18、爱情不是国企宝贵的精神遗产，可以论资排辈。

19、论资排辈是一种习惯势力，是一种落后的习惯势利。

20、TVB创作部架构等级森严,从监制、助理监制、创作经理、创作主任、编审、各级编剧到初级撰稿员逐级而落,论资排辈犹如机关单位,各级都有明确分工。