工资级别

1、如果某少校申请一个超出他工资级别的空缺，部门主官应有权雇用他(并且承担后果)。

2、在这五个方面，由于受工资标准、工资级别等因素的影响，上海市公务人员的工资水平进行了几次调整，呈现了一幅曲折多变的图景。

3、一次性伤残补助金按照伤残级别增加1至3个月职工本人工资。

4、搞科学研究出了重大成果的人，除了对他的发明创造给予奖励外，还可以提高他的工资级别。

5、一名市级单位工作的科级公务员胡迎(化名)每月领到的工资条显示,自己的级别工资480元,职务工资460元。

6、公务员实行职务级别工资制。公务员的工资由职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资四部分组成。

7、公司工资的等级从学徒工的5000英镑到总经理的50000英镑，级别不等。

8、所谓“十年不涨工资”,即不涨职务工资、级别工资的标准,并不必然影响收入的大头,即各种补贴,甚至灰色收入。

9、我国事业单位工资分为基本工资、绩效工资和津贴补贴这三部分,基本工资又分为岗位工资和级别工资。

10、管理人员会在安排恰当工作和工资级别时与工人协调，并共同分享最大利润的成果。

11、工资这点事,又何必打闷包,弄得神神道道?比如,公务员工资跟着行政级别、工龄等硬指标走。

12、这样做会打乱工资级别制度。

13、调整方案显示,最高级别正国级官员基本工资(职务工资加级别工资,下同),从7,020元增至11,385元;最低级别的办事员基本工资,由630元增至1,320元。

14、因为大企业的工资级别通常根据你在这个公司服务的年数来提升，他们通过结果老员工来压榨员工的工资，而公司的服务部门就像是提出多余劳动力的循环再造系统。

15、顾问向雇主们建议采用新的工资级别制.

16、事实上,公务员的工资由基本工资和津补贴以及奖金组成,其中基本工资包括职务工资和级别工资,其标准全国统一。

17、新的工资级别标准只适用于公司经理和主管人员。

18、根据这个原则，评定职工工资级别时，主要是看他的劳动好坏、技术高低、贡献大校。

19、但在国内,除了基本工资有级别工资和职务工资之分,并没有其他的透明评价标准。

20、不过,不管是王刚还是周萍,并不清楚工资上涨部分属于职务工资还是级别工资。