人力

1、沈阳市人力资源和社会保障局表示，人力资源市场工资指导价位，是以国家统计局颁布的工资总额口径为标准，指企业直接支付给各岗位职工的劳动报酬总额。

2、凉州区的人力资源能力等效系数偏低，人力资源能力处于“很弱”水平。

3、由世卫组织提供办公场所并进行管理的全球卫生人力联盟，是致力于确定卫生人力危机解决办法并加以执行的伙伴关系。

4、企业的人力资源职员不可能面对每一个学生都详细地深谈,不可能做到沧海淘珠,不遗寸长,他们必须在给定的经费、给定的人力下,为企业选择到最合适的人。

5、联洋人力是中国快速成长的中高层人力资源整合服务供应商，是中国发展速度最快的专业人力资源机构之一。

6、联洋人力的优势领域是以汽车为主的机械行业中高层人力资源整合服务，同时也涉足金融、传播、IT等其它行业。

7、在所有资产配置中计入人力资本的支持者不大愿把人力资本与风险讨论放在一起。

8、承认经理人的人力资本产权、人力资本股份化势在必行。

9、高校人力天生具有独立性、非共生性，导致高校人力资源利用的低效性、排他性、延滞性。

10、身穿黄马甲、头戴大黑帽的人力车夫,拉着古旧的人力车跑进了馆陶路德国风情街。

11、中药组每年业务费不到160万元、执行人力4名,预算与人力俱缺,导致“中药掺含西药”的日常抽检业务松懈,抽查件数过低,执行绩效不彰,把关机制严重阙漏。

12、4月17日上午,市人力资源与社会保障局负责人代表省人力资源与社会保障厅,为十七冶集团“博士后科研工作站”授牌。

13、人力资源挖潜的本质就是人尽其才、人尽其用，它不同于以提高能力为目的的人力开发。

14、因此（造句 网），实施人力资源会计必须将人力资本作为企业或经济组织的实收资本。

15、人力资源的价值计量一直是人力资源会计的一大难题，而要进行人力资源的价值计量又必须从理论上解决复杂劳动还原为简单劳动的问题。

16、人力资本效率问题，本质上是人力资本产权制度安排问题。人力资本产权制度通过激励和促进人力资本市场发育，提高人力资本效率。

17、人力车支持者指出，在贬低职业方面，人力车车夫在加尔各答并不是唯一的。

18、大学专科毕业；工作证书：人力资源管理师。

19、村支书不惜工本,动用了很多人力物力。

20、不少人力资源同仁抱怨,交易完成了,老板们才想起人力资源部门,而这时很多“生米已煮成熟饭”,留下棘手的问题要人力资源部门处理。