劳动待遇

1、修改草案第二十六条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,降低女职工基本工资,取消福利待遇,解除劳动合同或者将其转为待聘、编余人员。

2、先后荣获“安徽省高校优秀党务工作者”、“安徽省优秀德育工作者”，享受地(市)厅级劳动模范待遇。

3、由于我们过分的不遗余力的强调劳动力成本优势，广大工人的低工资低待遇，再由于各种消费支出的不断增加，他们只能把钱捂在怀中，虽然有需求但又如何敢潇洒的花钱享受呢？

4、随着经济的快速发展，劳动者的物质待遇也不断提高。

5、“麻烦问一下，你懂法吗？根据劳动法规定····该有的工资，待遇，福利一分不能少”。王丽萍

6、兼任教师，待遇还应当提高一点，因为付出的劳动更多嘛。

7、《新闻周刊》对165个国家进行了排名，考察了影响妇女生活的五个方面：法律待遇、参与劳动、政治权力、得到教育和医疗保健的权力。

8、据省企调队有关负责人介绍,我省部分行业工资待遇过低,造成大量劳动力南移,是我省东部劳动力短缺的主要原因。

9、曾绪良称，新劳动法对这样的大企业来说影响不是很严重，原因是为了稳定庞大的劳动力大军，他们基本上已经提供了高于规定的工资待遇。

10、第三部分:产业工人的劳动待遇.

11、当然,“人的一体化”并不意味着工资福利待遇和社会保障水平的完全均等,而是一种劳动力资源配置合理,符合各尽所能、按劳分配原则的状态。

12、作为劳动力供给者，新生代农民工面对厂方提供的低廉工资待遇和恶劣工作环境，不再像其父兄一辈那样忍辱负重，无所作为。

13、目前,从劳工成本和薪酬待遇上看,沿海地区和内陆的工厂已经基本一致,而广东地区又普遍缺工,因此,扩厂向劳动力充足的地方转移是必然的趋势。

14、用人单位应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇.

15、森萨塔提供富有市场竞争力且全面的薪资福利待遇，工资按录用函签署的标准执行。试用期为三个月（劳动合同期为三年）。

16、柔婷前员工报料,在我省的一两百员工从未签过劳动合同,未享社保待遇,且被告知“不可能办”。

17、鸿海许多工厂都设在劳动力价格低廉的地区，如中国南方，因此该公司对媒体有关其工厂和工人待遇的报道极为敏感。

18、假如科研人员兼任教师，待遇还应当提高一点，因为付出的劳动更多嘛。

19、公司将提供同比薪资市场中上等水平待遇，试用期满后签署正式劳动合同。

20、根据有关规定,包括工作着装等在内的福利待遇均不能充抵最低工资,以充分保护劳动者的基本劳动报酬权益。