效绩

1、董事会充斥着碌碌无为的官僚们，又因为过于事事巨细(董事会须批准每一笔贷款)与做事无能而效绩甚少。

2、企业效绩评价是企业加强财务监管、正确引导经营行为的重要手段。

3、最后还提出了一种新的效绩比较方法——用效绩变异度来比较企业当前效绩对于历史效绩和预期效绩的差异。

4、拥有工业的和商业运行的专业技术，拥有广泛的知识资源，IITAC可以动员合适的人，技能和专业技术来帮助客户增强他们的效绩。

5、结果表明，随着亮度不均匀性增大，判断效绩下降。

6、……尚书仆射代国公靖,器识恢宏,风度冲邈,早申期遇,夙投忠款,宣力运始,效绩边隅,南定荆扬,北清沙塞,皇威远畅,功业有成。

7、比如，当一个经理想要提拔某个员工，他将这个员工的工作效绩和此人与其他职员之间的互动结合起来考量或许对他的决定更有帮助。

8、人力资源部将各部门上报的评分结果汇总为各公司本年度的经营效绩成绩；

9、平衡记分卡作为新兴的效绩评价系统和战略管理工具，在许多企业得到了推广。

10、企业效绩评价一直是企业界和学术界关注的热点问题.

11、在这里一个新的管理团队展现了新的效绩.

12、这种方式下选择的股票效绩每年要比那些不相干的股票高出8.4个百分点。

13、平衡计分卡作为新兴的效绩评价系统，在美国应用已近十年。

14、企业效绩评价的关键是评价方法的正确选用。

15、对工程项目管理效绩评价指标及评价方法进行了探讨 ，完善了工程项目管理效绩评估的定量与定性评判指标体系 ；

16、企业效绩评价是经济管理体系中的一个核心问题。

17、其次，传播态势的数据还可以成为一种具有政治意义的尺度，来衡量政府与社会应对艾滋病的所有工作的效绩。

18、第十条年终奖金系数一般设定为[0，2]，如个别公司经营效绩突出，也可以大于2。

19、集团母公司作为子公司的出资人，如何开展对子公司及其主要经营者效绩评价活动成为理论界和实务界的一个课题。

20、经过一个多世纪的探索和实践，企业效绩评估已经成为一种比较成熟的监管手段，发挥着越来越重要的作用。