劳动权

1、就业权是劳动权实现的前提，也是劳动权的直接体现。

2、影响就业的因素是多方面的，其中劳动权的充分行使是促进就业的关键因素之一。

3、在现代社会，休息权还是劳动者应当享有的与劳动权密切相关的一项基本权利。

4、如何保护好劳动权不受侵犯，是当今劳动法所要解决的重要问题之一。

5、"奥巴马应该告诉李，除非朝鲜员工的基本劳动权利得到保障，美国将不会按自由贸易协定接受朝鲜员工生产的货物，"皮尔逊说。"。

6、美国人剥夺你的“劳动权”，听起来很荒唐，但是却是事实，还必须遵守。

7、劳动权是一种弱权利。

8、从性质上分析，我国的劳动权具有双重属性，劳动权是劳动者基于拥有劳动力的所有权及其使用自由所产生的权利。

9、经济性裁员体现了企业经营自主权与劳动者劳动权的直接冲突。

10、我们每个公民都应该享有劳动权，也享有取得相应报酬的权利。

11、公职权不同于劳动权和工作权，属于政治权利范畴，是公民参政权的重要组成部分。

12、劳动权是宪法规定的公民的一项基本权利，罪犯作为公民仍然享有劳动权。

13、最典型的表现就是劳动合同期限越签越短，从三年一签到一年一签，直到最近流行半年一签，结束劳动关系的主动权握在企业手中，员工整天战战兢兢，拼命争取下一次续签。

14、在劳动法实施过程中，存在一些影响劳动权行使的制度障碍。

15、"奥巴马应该告诉李，除非朝鲜员工的基本劳动权利得到保障，美国将不会按自由贸易协定接受朝鲜员工生产的货物，"皮尔逊说。"。

16、下岗失业是当前社会的热点问题，表现为劳动者无法充分行使劳动权。

17、劳动权同其他宪法基本权利一样需要司法程序的保障。

18、对此，日本采取了改进和完善女性劳动权保障制度和修改《雇佣保险法》和《男女雇佣机会均等法》等举措。

19、辞职权是劳动权体系中不可缺少的一员，缺少了它劳动权的内容将是不完整的。

20、在计划经济体制下劳动权无法得到充分的实现，只有在市场经济体制下劳动权才能得到充分的实现。