工资率

1、公民部门组织没有革新的动力，因此它们在生产率、绩效、工资率、信心和名声等方面远远落后了。

2、宏观经济的周期性波动则受工资率、企业商品的市场价格与市场需求，资本、技术等生产要素的成本等因素的影响。

3、第一种情况是把每周标准工时从40小时缩减为30小时，而不改变小时工资率。

4、你不能足够快地给予他们，你不能要求一个工资率制定者”。

5、领导价格的产出包括低工资率，高士气，工作的信任，社会认可甚至低工作地点保险率。

6、显而易见，劳务费用差异的产生是由于实际工时不等于标准工时，而实际工资率也不等于标准工资率所致。

7、无论工资率，虽然，这是一个非常侵入的广告形式，所以在使用它之前三思。

8、政府对经济上货币的供给，高的关税，高的税率和保持高工资率的监管都造成大萧条或者促使大萧条时间变长。

9、必须维持工资率以保持消费者的购买力。

10、伴随着这些节奏，我的工作速度变快了，计件工资制率的提高使我每个小时增加了一美元的收入。

11、所有的外科医生都有相同的工资率。实际上，医生的工资和和其他所有员工的工资挂钩，这也包括医院的清洁工。

12、逻辑上,工资率与劳动生产率是成正比的,劳动生产率是与劳均资本存量成正比的。

13、薪资委员会的设立，乃缘于劳工对工资率表的不满。

14、但不管怎样，这看起来有些反民主和低效率，尤其是考虑到合同工可以挣普通公务员两倍、甚至三倍的工资。

15、公司间的竞争会把工资率降到零。

16、假设每周工时从40小时减为30小时，而小时工资率不变。

17、工资率停滞，销售水平下降是衰退的特征之一。

18、同时，更高的旅人率也时美国企业有更多吸收更高工资成本的能力。

19、领导价格的产出包括,低工资率，高士气，工作的信任，社会认可甚至,低工作地点保险率。

20、当工人不能达到固定的高标准时，差别工资率实际上对于工人而言就是一种惩罚。