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领导发言稿(精选19篇)

时间:2023-01-29 14:46:27 作者: 字数:105852字

第1篇:领导发言稿

  尊敬的廖校长、学校领导、老师们:

  大家下午好!今天我们在这里召开欢送会,欢送我们的好领导、好大姐廖校长光荣退休。首先,请允许我代表**小学全体教师,向廖校长表示真诚的敬意和美好的祝福!

  廖校长从秀丽的小姑娘到娴熟端庄的美女,从山清水秀的梅州到繁华热闹的深圳,从一名普通的教师到一位令人德高望重的校长,三十多年如一日,以教师职业为荣,以教育事业为重,倾注全部心血教书育人,为**小学的发展出谋献策,为**小学的教育呕心沥血。三十多年来爱岗敬业,默默耕耘,工作勤勤恳恳,任劳任怨,不图名利,不计得失,给我们展现了一代师表的崇高形象。我们都真切地感受着您心系教育、心系热烈情怀;我们都为您始终对事业的满腔热忱、执着追求所感动;我们都为您的谦虚谨慎、勤奋工作、锐意进取、真诚坦率的人格魅力所钦佩;更为您为罗湖、教育事业发展做出贡献而折服。

  时间过得太快,转眼间十年已经过去了。今天,我们不得不为我们尊敬的廖校长举行欢送会,心中真的有许多眷恋。

  回首十年来,廖校长在**小学期间,带领我们游览了华山、三清山的迷人风光;参观了延安、井冈山近代史的遗迹,欣赏了郴州、梅州的秀丽山水,品尝了广东乃至全国各地的美食,购买了各地不少的土特产,真可谓收获多多。但这些只是其次,更重要的是,**小学在您的领导下,**小学的教育质量取得了质的腾飞,**小学的名声享誉全国,**小学的口碑得到社会各界的交口称赞,那一块块的荣誉奖牌、那一张张鲜红的奖状就是最好的见证。更让**人感动和难忘的是,廖校长为老师们创造的和谐的人文氛围,舒适的工作环境,我们每天在这充满诗意、桂子飘香的校园里工作、学习,这是多么幸福啊!这是廖校长留给我们的宝贵财富。相信在各位朋友的生命中,这十年一定是一段美好的回忆。

  有道是“千里有缘来相会”,既然我们是千里相会,就是缘份!所以,在廖校长退休之际,我们希望廖校长不要忘记,这个家是您的努力才如此和谐,如此温暖,如此幸福。今后无论什么时候,无论您走到哪里,您要记住这里永远是您的家,这里有您最亲密的人。

  最后,祝福廖校长退休后,开始另一段精彩的人生,让生活更快乐,身体更健康,让夕阳更红艳。祝您全家幸福安康,吉祥如意,祝在座各位老师身体健康!工作顺利!

  谢谢大家!

第2篇:领导发言稿

  尊敬的各位教官,亲爱的老师、同学们:

  大家好!

  郑州三十六中20xx级新生军训工作,在政教处的统一协调、教官们的精心指导、班主任的密切配合及全体参训同学的刻苦努力下,圆满地完成了!转眼就是六天,六天以来,刚刚走入学校大门的360名新同学,在这一次军训中充分展现了自己战胜困难的意志和能力,展现了新一届三十六中学子的良好精神风貌。在此,我谨代表学校,向为这次军训付出辛勤汗水的教官们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!向始终服务在第一线的班主任老师和工作人员表示诚挚的谢意!向积极参加军训并胜利完成高中第一课的同学们致以热烈的祝贺!

  同学们,军训是一次严峻的体力的考验,更是一次严峻的毅力的考验,在这次考验当中,大家在教官的认真指导下,在班主任的直接帮助下,极大地发挥了自己的潜能,你们咬紧牙关,始终站立如松,行走如风,你们的队形队列一直保持整齐,你们的军容军貌一直非常规范,所有这些,我都看在眼里,记在心里。我想说:在开学前的这一次考验中,你们胜利了!

  同学们,我校的校训是:明理、笃行。什么是明理?通俗点讲就是明白事理,通过军训这堂课,我想大家不仅增强了体质,磨练了意志,也一定明白了一些道理:集体中的团结协作精神;面对困难时的坚强和勇气;用纪律约束自己;用修养规范自己等等,相信这些道理能使你们有更广阔的视野,有更新的人生境界。这次军训,将会成为你们成长历程中闪光的一页,照亮你们的人生航程。

  什么是笃行呢?那就是坚持不懈,踏踏实实地实践。在军训后你们将走进教室,漫游于书山学海,用丰富的知识充盈你们的头脑。希望你们把军训中明白的道理带到学习中去,流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的精神;训练场上的严格规范、一丝不苟的要求;迎难而上、百折不挠的坚强意志;勤学苦练的训练要诀等,这些道理如果你们能坚持不懈、踏踏实实的践行,它将成为你们获取知识的法宝、取得成绩的武器。

  同学们,自军训之日起,你们就已成为三十六中的一员,你们的到来将给我校这个大家庭带来新的生机和活力,希望你们牢记“明理、笃行”的校训,明明白白做人,踏踏实实做事。再次对你们的加入表示热烈的欢迎! 同时,我也要代表学校,代表大家,向所有教官和老师们表示崇高的敬意,向为这次军训圆满成功而默默奉献的工作人员表示诚挚的谢意!

  祝各位教官、老师身体健康、生活愉快!祝同学们学习进步、学有所成!

第3篇:领导发言稿

  员工朋友们:

  大家晚上好!

  在这金秋送爽、丹桂飘香,喜获丰收的季节,当人们还沉浸在举国欢腾的“国庆”氛围之时,又迎来了一年一度的中秋佳节,两节同辉,九州共庆!

  中秋节,是中国传统的节日,是丰收的节日,是合家团聚、把酒邀明月的喜庆节日;关于中秋,自古就流传着许多美丽的传说,“嫦娥奔月”在中秋之夜不仅给人以无穷的遐想,而且将中秋之夜点缀得浪漫、温馨,更加迷人。古往今来,多少文人墨客在中秋之夜,尽情抒发自己情怀,留下许多不朽的诗句!“海上升明月,天涯共此时” 、“举杯邀明月,对饮成三人” 、“举头望明月,低头思故乡”……

  中国人历来把团圆看得弥足珍贵,月圆人有缘,相聚在,此时此刻,员工朋友们!你们放弃了与家人、与亲人共祝佳节美好时光,仍然坚守岗位、辛勤工作在销售第一线,我代表公司向你们表示感谢!员工朋友们,你们辛苦了!

  三年,时光飞逝,我们一起共同走过,正因为有你和你们这些可敬、可爱员工的不懈努力,才会如旭日东升,销售业绩年年攀升,取得了一次又一次的辉煌与成就。工程部工作总结 发展需要靠你、靠我、靠大家!靠员工朋友们的共同的努力,才会做强、做大,才能够实现可持续发展。

  员工朋友们,你们在自己的岗位上,用饱满的热情、辛勤的汗水和优质的服务,正在谱写壮丽的诗篇;你们如同一滴滴雨露,滋润着这片沃土。古诗词大全 如今,销售旺季已经到来,愿员工朋友们抓住商机,再创佳绩,再立新功。努力吧!员工朋友们,我为你们喝彩!我为你们加油!我相信,在我们大家共同努力下,明天一定会更加美好!

  最后,祝员工朋友们拥有更多快乐和更大的收获!

  祝愿员工朋友们中秋佳节愉快、阖家幸福!

第4篇:领导发言稿

  尊敬的各位老师,各位辩手,亲爱的同学们: 上午好! 十月,是秋高气爽的季节,而大学生又是这个时代朝气蓬勃的花朵。由成都理工大学主办的20xx年“大学生新生辩论赛”经各方筹备,得到了师生密切的关注与学校大力的支持。首先我仅代表我院党政领导向各位莅临现场的嘉宾表示热烈的欢迎与衷心的感谢!向积极筹备辩论赛的工作人员、辩手、全体同学们致以诚挚的问候! 同学们,辩论是一项锻炼你们思辨能力与语言表达能力的比赛,它不仅可以增加高校学生之间的交流,还可以加深校园文化底蕴。通过这样一场有意义的比赛,为学校乃至国家培养高品质、多能力的高校人才。一校之峰离不开人才,一国之颠更离不开人才。国家需要的不仅仅技术人才,同样需要一批又一批的辩才,演讲才,外交才。 辩论赛自第一届举办以来,每一届的举办都十分的成功,已经成为了我们理工的一项重大的具有特色的活动,为有能力和想要锻炼能力的同学们提供了一个具有一定规模和关注度的平台,为同学们创造一个积极展示自我的机会。我们每一届辩论赛在同学们之间所产生的积极有效的“化学反应”是十分剧烈的,为学习竞争创造了一个良好的氛围。我也相信,在这一届,优秀的核自院20xx届的你们,一定会接下这根“接力棒”并且将其一届一届地传递下去,越办越好! 同学们,青春与激情是你们的代名词,才华与能力是你们的理想,赛场与舞台是你们的战场。我们的比赛是紧张的,激烈的,充满挑战的,在比赛中体会的、感受的、收获的更是刻骨铭心的。我希望我们成都理工大学核自院的辩论赛是一场既有智慧和竞争却又不是风度与礼仪的高品质比赛,向整个学校乃至其他高校都一睹我们核自人理工人风采!

第5篇:领导发言稿

  各位员工:

  大家下午好!

  非常感谢大家都能积极地参加我们公司举办的“动员大会”,下面我们以热烈的掌声有请总经理_________先生为我们讲话。(鼓掌)

  总经理:

  各位员工:

  大家下午好!

  ——咨询相关管理人员,自己所管辖的人员是否已全部到齐;

  5s管理动员大会发言稿5s管理动员大会发言稿

  ——高呼发问(制造动员大会的氛围)

  ①人员到齐:全部人员都到齐了,很好!现在我宣布“动员大会”——正式开始。(鼓掌)

  ②只缺个别:时间到了,我们就不等个别的人员了;现在我宣布“动员大会”——正式开始。(鼓掌)

  ③很多未到:时间到了,怎么还有那么多人没有到场的呢?赶快去催一下,下次组织活动要是再有那么多人迟到的话可就要受罚了。(等待10分钟未齐都开始)没到场的人我们就不等了,会后请各部门/车间负责人把未到场的人员名单提交上来。现在我宣布“动员大会”——正式开始。

  首先,非常感谢大家都能积极地参加公司举办的 “动员大会”,谢谢!公司自20xx年成立至今已有2年多,在这短短两年多历程中,我们企业能走到今天和在座各位的努力是分不开的,非常感谢大家的付出。虽然我们的企业能够维持至今,但仍然存在着有很多的问题需要逐步改善解决。如:员工精神面貌和工作状态欠佳、卫生清洁工作不彻底、设施设备的保养维修不到位、规章制度不完善不落实、管理人员责任心不强、员工工作不热情、缺乏积极主动性、部门与部门之间工序与工序之间不协调不连贯、缺乏有效的沟通等等。--(增强效果与响应)我想看看今天在坐的各位有多少人是从公司开业一直服务到现在的,可以吗?(举举手看),很好!大致有 人,非常感谢你们和公司一起走过所有的风雨,一直以来对公司发展的大力支持。谢谢!你们辛苦了!提问:你们和公司一起共同走过了那么多的风雨应该非常清楚我刚才所提出的那些关于“我们公司目前状况中所存在的问题吧!”那么有没有人能够告诉我、清晰地回答我是不是这样子的呢?(寻找意识强的人进行发问,争取达到共识)

  随着市场国际竞争全球化格局的形成,行业竞争日益恶劣,“创业难,守业更难!”尤其是对于我们公司这种小型企业的发展,市场的竞争是不会同情弱者的,我们公司的发展已经到了一定的瓶颈,如果上述问题不能够及时得到妥善的解决,继续蔓延下去,不能突破自我,将会被同行其它企业所吞没,最终被客户“淘汰出局”。

  因此,提高管理水平对现存问题进行整改是公司的当务之急,大家可清晰地看到公司以“客至尊,人为本,重改进,持创新。”(解释其含义)作为质量方针;以“产品合格率高于95%,退货率低于2%,客户投诉率低于5%,客户满意度95分以上”作为质量目标。20xx年5月13日围绕公司的质量方针及目标正式成立了推进小组并组织会议——第一次:推进小组会议;第二次:全体管理人员会议。通过2次会议确定以“全员参与,持续、有效运行ISO9001:20xx质量管理体系”为主题实行公司的全面改革;并于20xx年5月16日以“全员参与,持续、有效运行ISO9001:20xx质量管理体系计划及进度表”形式张贴公告全员。结合计划及进度,在改革初期是5S的基础导入建立样板车间——应变计车间,20xx年5月28日基本完成,(应变计车间的员工们,你们辛苦了!)下午组织了机加车间全员、仓库、品质部参观,为了能够让应变计车间保持干净整洁,在主管罗志强的号召下全员采用风枪吹干净身上的灰尘。(好样的!很好!这种精神非常值得我们学习!)相信公司的改革有我们大家持续不断的改进,必定成功。此次活动制定有安排周密的整改活动和培训方案,全体员工要珍惜这次机会,积极配合活动的开展,向应变机车间学习;向机加车间学习。通过这次活动必须达到以下目的:

  1、使员工的工作和精神面貌有一个明显的改观;

  2、全面提升公司的管理和员工整体素质;

  3、进一步加强完善公司的管理机制,使公司的管理水平迈上一个新台阶;

  4、质量目标与方针的达标。

  在座的员工们,公司的前景和大家的利益息息相关,司兴我荣,司衰我耻,希望在这次改革活动中,我们能够学以致用,在以后的工作中“以公司为我搭舞台,我为公司添光彩”的企业格言时刻鞭挞自己为未来的发展着想。只有我们团结一心,才能够具有强大的竞争力,才能在激烈的竞争处于不败之地,让我们携起手来,为公司的美好明天而共同努力吧!

第6篇:领导发言稿

  同志们:

  今天,我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,这对于工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,并认真落实。真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创 工作新局面。

  对于工作,我提几点补充意见:

  一。对于 工作,我们要从思想上提高认识,充分领会 工作的重要性和必要性。目前, 工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进 工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会 工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于 工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。

  二、对于工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把 工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为 工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动 工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

  三。要加强协调工作历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于 工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

  四。要在实践中探索 工作与市场经济有机结合的新路子。工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域, 工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

  五、参与 工作的同志,要有自豪感和责任感。同志们,对于工作,我们是非常重视的尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的 工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地洞心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!

  以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创 工作的新局面。

第7篇:领导发言稿

  今天欢歌笑语,喜气洋洋。在此良辰美景,让我们举起酒杯,向新人们表示真诚的祝福。

  祝福你们,新郎新娘,祝贺你们的美范文之家,全国公务员共同天地满结合。从相识、相恋到喜结良缘,你们经历了人生最美好的时光。你们的爱情是纯洁的、真挚的。千里姻缘,天作之合 在对理想和事业追求中建立的新家,正是你们谱写美妙爱情交向曲的延伸。

  祝福你们,新郎新娘,祝贺你们新婚快乐。中国有句俗话:“男大当婚,女大当嫁”。两性结合的爱情是人间“天伦之乐”的最大快乐。今年洞房花烛夜,来年生个胖娃娃。愿你们良霄花烛更明亮,新婚更甜蜜。真诚祝愿共浴爱河的俊男倩女,赏遍人生欢愉和甘甜。

  祝福你们,新郎新娘,祝贺你们爱情之树常青。愿你们相新相敬,恩恩爱爱,和和睦睦,白头偕老;愿你们尊敬父母,孝心甘情愿不范文之家,全国公务员共同天地变,依然是个好儿子、好女儿,这要当个好女婿、好媳妇;愿你们工作、学习和生活,步步称心,年年如意。

  衷心祝福沉浸在新婚欢愉中的你们,幸福美满,心想事成。

第8篇:领导发言稿

  同志们:

  今天,我们在这里召开大会,主要任务是动员全县人民迅速行动起来,以主人翁的姿态积极主动地投身到争创省级文明县城先进县的活动中来,确保我县顺利实现“山西省创建文明县城先进县城”的目标,为下一步争创省级文明县城打下良好基础。县委、县政府对这项工作非常重视,县委吴书记、政府秦县长都作了重要指示,要求一定要安排好,部署好,确保创建成功。县委吴书记本来说要来参加这次会议,因临时有重要事情,特委托我组织召开。刚才,张福田部长宣读了《x县创建省级文明县城先进县实施方案》,对工作进行了安排部署,目标明确、任务具体,分工科学、措施得力,我完全赞同。下面我就创建工作讲三点意见。

  一、统一思想,凝聚共识,切实增强做好创建工作的责任感和使命感

  近年来,县委、县政府抢抓发展机遇,全力实施“特色兴城”战略,不断加大城市建设力度,始终坚持把抓好县城建设、改变县城面貌作为优化发展环境、促进经济发展、提升对外形象的一件大事来抓,大力完善基础设施,深入开展综合整治,认真组织各项活动,县城建设迈出了新步伐,取得了新成效。先后荣膺“国家卫生县城”、“中国绿色名县”、“中国低碳旅游示范区”“山西省园林县城”、“山西省环境保护模范县城”、“长治市文明县城”等称号,形象大为改观,知名度大为提高,为创建省级文明县城奠定了一定基础。开展省级文明县城创建活动,是县委、县政府着眼全局,顺应时代潮流和经济社会发展规律作出的科学决策,是当前的一项重要而紧迫的任务,工作量大,时间紧,全县上下务必要站在战略和全局的高度,充分认识创建省级文明县城的重要意义,切实增强做好创建工作的责任感和使命感。

  第一,创建省级文明县城,是提升县域综合实力的内在要求。文明县城是一个地方经济社会发展的综合反映,是一个地方社会发展和文明进步的重要标志。文明县城创建工作,涉及政治、经济、社会、文化各个方面,涵盖了一个城市的物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设。文明县城被誉为“含金量很高的城市品牌”,是集中体现城市管理能力、县域综合实力和持续发展潜力的名片。目前,县域经济发展的竞争愈来愈激烈,这种竞争,已不仅仅是经济实力的竞争,最重要的是一种环境、文化和人才的竞争,说到底是一种文明的竞争。只有具备了良好的发展环境,这个地方才会有凝聚力、吸引力和竞争力。创建省级文明县城,有助于我县优化发展环境,树立城市形象,打造城市品牌,提升知名度、影响力和竞争力。

  第二,创建省级文明县城,是提升人民群众幸福指数的内在要求。创建省级文明县城,内容丰富,涵盖面广,辐射力强,其具体的量化指标充分体现了全面发展,体现了以人为本的内在要求,是提升人民群众幸福指数的重要体现。创建工作所面临的工作任务、所要解决的主要问题,都是人民群众最关心的现实问题。通过创建工作,将使我们一大批事关群众切身利益的民生问题得到妥善解决,群众生活环境将得到进一步改善,群众生活质量将得到进一步提高,广大群众将更充分地享受到文明创建带来的实惠。

  第三,创建省级文明县城,是加强精神文明建设的必然要求。创建省级文明和谐县城作为精神文明建设的重要内容,不仅能够促进思想道德建设和社会公德教育,帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观,而且能在全社会弘扬和倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神,提高人民群众的思想觉悟和道德水平,激发人民群众的积极性、主动性和创造性,为我县加快脱贫、全面建成小康社会、实现跨越式发展提供强大的精神动力;不仅能够加快科教文卫事业发展,提高人民群众的科学文化素质,而且能活跃和丰富人民群众的精神生活,在全社会营造和形成鼓励人们干事创业的良好氛围,为全县改革发展提供强大的智力支持。我们就是要坚定地形成抓创建就是弘扬先进文化、就是发展社会事业、就是追求文明进步的共识,在开展创建工作中注重社会公德培养,积极倡导文明新风,加强人文精神塑造,满足群众文化需求,靠创建工作的成果统筹社会事业,提高全民素质,激发社会活力,促进文明和谐

  总之,创建省级文明县城,是县委、县政府立足实际,着眼长远而作出的一项重要的战略举措,目的是要通过创建活动的开展,进一步创优人居环境、提升城市品位、吸引外来投资、推动跨越发展。全县各级各部门一定要充分认识创建省级文明县城的重要性和必要性,集中精力,积极参与,确保创建工作顺利推进,取得圆满成功。

  二、突出重点,软硬并举,不折不扣全面完成各项创建任务

  创建省级文明和谐县城,必须有一个既适应形势需要,又符合上级要求,更切合实际的工作思路和创建目标。只有这样,才能确保创建活动的健康、高效、有序开展。我们创建工作的总体要求和工作目标是:以党的精神和科学发展观为指导,以建设“‘一地两区’、打造‘三宜’美丽”为总要求,以“基础建设、绿化美化、卫生整治、文明创建、县城管理”为重点,坚持以人为本,科学发展,聚全民之智,举全县之力,全方位、多层次、宽覆盖、强力度推进文明和谐县城创建工作,努力在县城创造天蓝、地净、树绿、水美的优美环境,形成文明、礼貌、周到的优质服务,建设安全、安定、安心的优良秩序,树立廉洁、务实、高效的机关形象,把x县城建设成长治市区的“后花园”,打造成北方园林城,管理成最干净、最漂亮、最文明的一流县城。实现上述总体要求和工作目标,必须坚持当前和长远结合,软件和硬件并举。具体来讲,要突出抓好以下四个重点:

  1、营造创建氛围,夯实文明创建的群众基础。创建省级文明县城离不开社会各界的支持和配合,离不开全体市民的理解、关心和参与。要充分利用各种宣传阵地和宣传手段,让创建省级文明县城的重大意义、具体做法、基本要求等家喻户晓、人人皆知。一是加强媒体宣传。新闻媒体要充分发挥主力军和主阵地的作用,充分运用县电视台、《今日》、《青羊山》等媒体杂志组合式宣传创建省级文明县城的重大意义和工作举措,及时跟踪报道工作进度,积极反映群众关注点,做到月月有主题,天天有内容。对县城的脏、乱、差现象和创建工作抓得不力的单位、有不文明行为的单位和个人,要进行公开曝光。二是注重社会宣传。通过竖立大型宣传牌和文明用语温馨提示牌、张贴《文明市民守则》或创建标语、发送手机短信、放映电影、演出文艺节目以及办墙报、黑板报、宣传橱窗等多种形式,广泛宣传文明创建活动,做到“创建在身边,出门见创建”。三是组织活动宣传。以实施“文明细胞工程”为抓手,大力开展文明单位、文明社区、文明村镇、文明楼院、文明家庭等创建活动,开展文明商店、文明市民等评选活动,开展“创建文明县城、树立文明新风”万人签名和组织志愿者开展志愿服务等活动。通过丰富多彩宣传活动,让广大党员、干部、群众在活动中感受气氛、接受教育、激发热情。

  2、开展文明素质教育,努力提高群众素质。开展文明礼仪知识学习,组织县直机关、企事业单位干部职工、县城居民学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》等文明知识,增强全民的文明意识和创建意识,引导干部群众在社会做一个好公民、在单位做一个好职员、在家庭做一个好成员;针对影响全县社会环境、社会秩序、社会服务的不规范和不文明言行,在各行各业中广泛开展文明服务、文明经商教育,积极推进“讲文明、改陋习、树新风”活动;深入开展“道德讲堂”教育活动,弘扬社会公德,倡导新风正气;在县城内中小学校组织开展文明素质教育进课堂活动,开展以“与文明同行”为主题的文明实践活动;青羊镇各社区要组织开展文明知识进万家活动;文明办要组织文明知识考试,积极开展创建省级文明县城志愿者活动。

  3、加强基础设施建设,切实提升县城城市功能。按照“抓改造、抓建设、抓配套、抓完善”的工作思路,从与创建关系最密切、与群众日常生活联系最紧密的基础设施项目抓起,着力改善城市路网、县城供热供水、生活垃圾填埋场、等市政公益设施,提升城市配套功能。抓好公共厕所升级改造,认真做好保洁工作。加快集贸市场建设,进一步做好划行归市,坚决取缔马路市场,营造规范有序的市场经营秩序。

  4、开展专项整治,规范县城秩序,塑造县城形象。一是要在深入开展交通秩序专项整治上有新突破。着力完善交通基础设施,合理施划停车位、完善交通信号灯设置和电子监控系统,进一步加大监管力度,确保车辆按指定位置有序停放,彻底改变交通秩序“乱”的问题。二是要在深入开展城乡环境卫生专项整治上有新突破。加大对县城、城郊结合部、乡镇驻地、公路沿线、河道沟渠、办公场所等城乡环境卫生整治,改变“脏、乱、差”现象,营造干净整洁的人居环境。

  三、加强领导,广泛发动,打好文明县城创建的翻身仗和攻坚战

  “创建省级文明先进县”每一年评选一次,省级文明县城每两年评选一次,今次创建省级文明先进县城创建的如何,直接关系到下一次创建省级文明县城的创建效果,这一次创建是基础,是前提,国庆节过后省里就可能要来检查验收,时间非常紧迫,任务非常艰巨。各有关部门和单位,一定要以背水一战的决心和只争朝夕的精神,动真格、出实招,上下联动,务求实效。

  加强领导,服务大局。在这里,我把围着中心转、服务大局干比作“公转”,把自我为中心、眼睛向内看比作“自转”,在发展过程中,“公转”“自转”相互配合、同舟共济,才能“转”得顺、“转”得好,围着中心转,就能转出巨大向心力;聚在一块干,必将聚合强大正能量。创建省级文明先进县时间紧、任务重,各级各部门都要把创建工作摆上更加突出的位置,“公转”“自转”一起转,不得片面强调本部门工作的“特殊性”,要树立“一盘棋”思想,在“谋一域”时更多更好地“谋全局”,既各司其职、各负其责,又协同作战,合力攻坚,对一些重点、难点问题,一定要加大综合执法力度,尽快予以解决。各级领导干部要带好头,发挥模范作用,主要领导要统揽全局,既要挂帅,又要出征,分管领导要各司其职,抓好有关工作,落实创建行动。

  健全机制,落实责任。任何一个决策、一项部署,坚持一抓到底、一以贯之,就能落在实处、取得实效。反之,抓一阵子松一阵子,热一阵子冷一阵子,就会“沙滩流水不到头”,“开头紧,中间松,结尾还是空”。最好的落实就是一抓到底,因此,在创建工作中,就需要建立健全各项机制,克服一劳永逸的惰性思维、喘气歇脚的松劲情绪,以咬定青山不放松的负责态度、“抓铁有痕、踏石留印”的扎实作风,层层落实、一抓到底。要健全责任目标考核机制,对创建工作细化的各项具体任务,各有关部门要定出时间表,列出进度表,确定责任人,一项一项抓落实。要健全长效管理机制,加强精细化管理,对公共场所乱扔垃圾、随地吐痰、损坏公物、乱停车辆等不文明行为进行严管重罚,并集中开展环境卫生和交通秩序综合整治,广泛开展“垃圾不落地”活动。要健全激励制约机制,对创建成绩显著的单位和个人,要给予表扬和奖励;对措施不力、行动迟缓、问题突出的单位和领导,要给予批评教育,限期整改;对创建工作不积极不努力,专做表面文章,拖全县后腿,经教育仍不改的单位或部门领导,要坚决予以处理。

  加强宣传,全民动员。省级文明县城创建工作是一项庞大的社会系统工程,牵涉面广,工作难度大。各级各部门要多渠道、多层次开展宣传活动,使创建活动家喻户晓,深入人心。要动员包括各中小学校、各个社区和广大志愿者在内的社会各方面力量,积极开展创建工作进社区、进学校、进家庭等活动,努力营造“人民城市人民建、人民城市人民管”的良好氛围。县内媒体要充分发挥自身优势,精心策划设计专题专栏,多角度、全方位报道创建工作的进展情况,在全县形成争先创优的良好创建氛围,充分激发广大群众投身创建的智慧和热情。要敢于自揭家丑,对创建过程中的推、拖、躲现象和各种不文明行为予以曝光。

  强化督查,严格奖惩。创建省级文明县城先进县各项整治工作能否落到实处,督查通报至关重要。县创建省级文明先进县工作组办公室要制定城市管理职能部门考核评分办法,每月开展专项督查,计分排名,让各级各部门各自都有一份沉甸甸的“成绩单”,用“成绩单”推动工作,如果“成绩单”不理想甚至“不及格”,就要认真查缺补漏,积极作为,打破工作常态,干出新的成绩。要通过“成绩单”,对工作不力、行动迟缓、检查不达标的单位予以通报;对排名后三名的单位在通报批评的同时限期整改;对连续两次排名后三名的单位给予黄牌警告,单位主要负责人讲明原因、表明态度;对因工作中推诿扯皮、回避矛盾,不作为、乱作为而影响创建验收的,从严追究单位主要责任人的责任。

  同志们,我县要挤身省级文明县城行列,虽然难度很大,但经过努力是完全能够实现的。现在,我们集结号角已经吹响,任务已经明确,我们一定要把思想精力高度集中起来,把力量充分凝聚起来,团结和带领全县人民,以求真务实、埋头苦干的作风,以只争朝夕、志在必得的精神和勇气,形成合力,迎难而上,攻坚克难,顽强拼搏,我相信,创建省级文明县城这个目标就一定能实现!也一定会实现!

第9篇:领导发言稿

  尊敬的各位家长:

  下午好!

  首先感谢您在百忙之中抽出时间来参加今天的活动!感谢您对我们工作的支持!今天我和大家交流的话题是“让每个孩子成为成功的可能”。

  随着社会的发展,家长如何教育和培养好自己的子女是当今天社会的焦点问题。法国哲学家爱尔维修有句至理名言:即使是普通的孩子,只要教育得法,也会成为不平凡的人。“望子成龙”是每个家长普遍的心态。这可以理解,也有共鸣。但常常因家长教育方法不当,孩子成不了“龙”,更有甚者,走向反面。怎样才能教育孩子有所作为呢?教育说到底,就是让每个孩子体验成功的过程,心理学告诉我们,一个人只要体验一次成功的喜悦,便会激起无休止的追求意念和力量。苏霍姆林斯基说过:“一个孩子如果从未品尝过学习劳动的欢乐,从未体验克服困难的骄傲--------这是他的不幸。”

  一、信任——孩子成功的基础

  信任的是潜能。教育学、心理学研究表明,人的潜能充其量开发不足10% ,每个孩子,哪怕是残疾孩子都具有巨大的发展潜力。在具有无限发展可能性的生命面前,我们应当学会敬畏,学会“顶礼膜拜”:哪怕天下所有的人看不起你的孩子,做父母的也要眼含热泪地拥抱他、亲吻他、赞美他,为自己创造的生命而自豪。

  案例:下面的例子谈的虽然是教师,但是对于我们在座的家长朋友们也有启发:

  这是一则教育故事,讲的是这么一件事:有一所学校,大厅的门被踢破了。那可怜的大门,自打安上的那天起,几乎就没有一天不挨踢的。学校总务处为此伤透了脑筋,他们曾想过种种办法,在门上也张贴过五花八门的警示:什么“请不要踢门”、“足下留情”、“我是门,我也怕疼”,诸如此类,多得不胜枚举。可是,都不顶用。大门破的那一天,总务主任找到校长:“干脆把门换成大铁门,这些孩子脚上不是长着牙吗?就让他们去啃啃那些铁家伙吧!”校长却笑着说:“放心吧,我已经定做了最坚固的门。”很快,新门装了上去,新装的大门似乎很有“人缘”,装上以后居然没有挨过一次踢。孩子们走到门口,总是不由自主地放慢了脚步。——那是一道玻璃门。

  这种教育,捧出了一份足够的信任,把一个易碎的梦大胆地交到孩子们的手中,让学生自己去感悟爱与被爱,让他们自己去学会珍惜和呵护。你说,这新装的玻璃门怎能不坚固?

  再看下面的案例:1996年,美国有一位身无分文的青年,他特别看好电子商务,并下决心在这个领域发展自己。那么资金的问题如何解决呢?他首先想到了父母,当时他父母有30万美元的养老金。当他向父母说明了他的用意后,他的父母只商量了一会儿,就把钱交给了儿子,并说道:“我们对互联网不了解,更不知道什么是电子商务,但我们了解、相信你—我们的儿子!”这位青年就是当今个人财富达105亿美元、大名鼎鼎的亚马逊书店的首席执行官—贝索斯。不能说贝索斯的成功完全归功于他的父母,但他父母所起到的作用确实非常重要。除了先期的资金支持外,更为重要的是他们对贝索斯的信任给贝索斯带来了无穷的精神力量。

  所以说给孩子一片蓝天,他们会让它繁星点点;给孩子一片草地,他们会让它繁花似锦;给孩子一份信任,他们会感悟出人生的许多道理。教育若能达到“启迪心灵”的境界,足矣!

第10篇:领导发言稿

  今天的民主生活会机会很难得,胡部长和市委指导检查组的市纪委、市委组织部、市机关党工委等领导一起来参加我们的会议,待会胡部长等有关领导还要给我们作指示。下面,我谈一下个人的意见。

  一、对局党组班子的看法

  第一、我认为我们这个班子是心正气顺和谐的班子。近几年来,局班子在市委市政府的领导下,政治坚定,作风过硬,确实是一个干净干事的班子。大家互相支持,工作起来心情都很愉快,特别是班子调整充实以来,各方面工作的力量都得到了加强,整个环境更好了。20xx—20xx年我局连续四次被评为台州市满意机关示范单位;20xx—20xx年连续两次被评为市级单位工作目标责任制考核优秀单位;20xx年、20xx年分别获得了“浙江省科技工作进步奖”和“浙江省科技工作先进集体”称号;20xx年10月,我局还在全市领导班子思想政治建设工作会议上作了《认真贯彻民主集中制 增强班子整体战斗力》的典型发言。这是大家共同努力的结果,感谢大家对我们整个班子的共同维护。

  第二、我认为我们这个班子是务实高效的班子。党中央提出科学发展观以来,我局积极贯彻落实科学发展观,做了很多有益的探索,取得了一些比较明显的成效。概况起来主要有以下几方面:一是重大创新平台建设取得了初步成效。20xx年以来,先后建成了台州(上海)科技园、浙江大学台州研究院、中科院台州应用技术研发与产业化中心、浙江高校产学研联盟台州中心等一批较有影响力的公共科技创新平台,为我市企业开展创新工作引来了高质量的“源头活水”。二是创新主体培育取得喜人成绩。培育了2家国家级特色产业基地,7家省级特色产业基地,256家省级以上高新技术企业(其中国家级高新技术企业61家),海正药业和吉利集团被确定为首批国家级创新型企业(全省仅5家)。三是知识产权工作取得新突破。我市顺利通过国家知识产权试点城市验收,我局获得了“国家知识产权试点示范工作先进集体”、 20xx—20xx年连续三次被评为浙江省知识产权(专利)工作先进集体。四是节能减排、可持续发展工作进一步加强。温岭、路桥分别被列入国家级、省级可持续发展实验区。第四,注重统筹兼顾,初步形成了环境、人才、平台、项目四位一体的工作布局,统筹兼顾先进制造业、农业、服务业各个领域,抓大促小,集中力量扶持重大重点项目,同时兼顾扶持中小企业的发展。向上争取国家火炬计划项目255项、国家创新基金项目88项、国家星火计划56项、各类省级科技计划项目514项。20xx年以来共向上争取经费1.8亿元。

  但对照科学发展观,我们还存在着很多不足。

  第一、重常规,轻创新。这些年来,我们虽然做了不少像率先在全省开展科技强乡镇评选活动这样的创新事情,但在实际工作中还是存在一些重常规性工作,轻创新性工作的现象。认为以前怎么做的,就按惯例,对一些创新的事情,做的对不对,行不行,缺少热情和激情,在进行深入研究、积极探索等各方面做得还不够。

  第二、重立项,轻指导。科技局工作跟发改委等部门相比,没它们行政审批的事项多,但是我们的项目立项是一项数量大、涉及面广、经常性的工作,还有高新技术企业,研发中心、区创中心和创新型试点企业等资格认定的事项很多,但是认定了以后怎么去指导、怎么去完善、怎么去服务、怎么去发挥更大作用等方面还是比较欠缺。

  第三、重项目,轻环境。科技工作涉及工业、农业和社会发展各领域,以往我们主要抓项目,但帮助企业解决技术难题,指导项目申报,宣讲科技政策等工作做得还不够,调研中也反映出企业对新近国家、省市出台的科技扶持政策不是很了解,致使一些惠企的政策落实不到位,影响了企业科技创新积极性的发挥。

  第四、重锦上添花,轻雪中送炭。现在科技经费的使用大都是企业搞的差不多了,我们再给他补一点,事先立项、事先安排的较少,真正冒风险的事情是企业在做。我们注重考虑提高科技经费绩效,对企业成果转化、产业化项目实行事后补助。对项目太急功近利,希望项目当年投入当年就可以见效,或明后年必须见效,但实际上有些科技项目要坚持数年甚至十来年,而且要允许失败。我们现在讲失败补助30%,成功补助15%。但是,到现在为止还没有一个已失败的项目来申报补助过。所以,我们在下一步工作中要很好的研究怎么样真正做到雪中送炭,鼓励创新、宽容失败,降低企业创新风险。

  第五、重对外合作,轻本土资源。近年来,我局为了克服台州科技资源匮乏的现状,大力向外“开疆扩土”,到处寻找科技创新源,跟省内外多所高校院所建立了合作关系,除几个大平台以外,光引进共建创新载体就有134家,对外科技合作取得了丰硕的成果。但我们在工作的过程中不够重视台州本地的一些资源,我在平时调研时,听到本地的高校院所反应,他们其实有很多好的项目“待字闺中”,苦于没有企业上门求助,致使他们服务地方经济发展的功能没有很好的发挥。

  二、本人在保稳促调中抓的主要工作

  “标本兼治、保稳促调”重大决策实施以来,我按照要求,集中精力,大力开展“科技帮扶促调”活动。主要抓了以下几方面的工作:

  第一、狠抓高新技术企业的重新认定工作。去年,国家出台了新的高新技术企业认定办法,该办法鼓励企业要更加注重核心技术的掌握和自主知识产权的拥有,它的出台使国家高新园区内、区外的高新技术企业都同样可以享受优惠政策,也就是高新技术企业的所得税率从25%下降到了15%。因此,抓好高新技术企业的认定是关系我市转型升级、长远竞争力和发展后劲的一件大事。20xx年,由于少数县(市、区)领导认识不到位、重视程度不够,特别是个别财税机关短视行为严重,担心税收减少而不支持企业申报,使我市重新认定的高新技术企业家数只有55家,处于全省中下水平,占原来省级以上高新技术企业的比例,全省倒数第一。针对这种情况,我以个人的名义给市主要领导报了份《关于加快推进高新技术企业认定 促进我市经济转型升级的专题报告》,引起了市委、市政府领导的高度关注,原张鸿铭书记、陈铁雄市长和虞选凌副市长专门就此作了批示。为了落实主要领导批示精神,使各级政府重视该项工作,于3月18日召开了全市高新技术认定工作会议,虞选凌副市长就我市今后两年的高新技术企业认定工作作了具体部署,要求把高新技术认定数纳入市对县(市、区)“两个社会”考核指标,并确定了今年全市高新技术企业认定考核指标50家和工作指标125家。会后,分解了责任目标。各县(市、区)也迅速召开了高新技术企业认定工作会议。我和相关班子成员经常到各县(市、区)了解督促该项工作,并深入企业具体指导。按照“能报尽报、能快则快”的原则,抓住重点,成熟一批申报一批。对一时达不到条件的企业加强指导,帮助并督促其做好基础性工作,争取早日具备条件。经过努力,这项工作取得了较明显的成效,在2月27日我市只有7家通过今年第一批高新技术企业认定的情况下,第二批已上报了60家企业到省里,目前正在审批之中。明天,我又要召开全市科技局长会议,重点总结交流上阶段的认定工作,部署第三批、第四批认定的具体事项,争取完成今年的工作指标。同时,培育一批较具潜力的企业,使高新技术企业认定工作形成梯度。

  第二、抓已建公共平台效用的发挥和新平台的搭建。平台是科技创新的主要支撑和保障。我按照“政府扶持平台,平台服务企业,企业自主创新,创新升级产业” 的工作思路,积极推进各类平台建设。主要抓了浙江大学台州研究院、中科院台州应用技术研发与产业化中心、浙江高校产学研联盟台州中心和上海高校台州技术转移中心等创新平台。到目前,浙江大学台州研究院已组建了机电、汽摩配以及光电与信息3个研究所和电气节能技术研发中心;设立了浙江大学台州研究院博士后科研工作站;成立了浙江大学台州研究生院,已录取了17名定向脱产全日制研究生;申报了国家863项目2项,省重大项目7项、重点项目10项,争取各类经费1200多万元;组织了200多名浙大教师来我市与企业对接,达成科技合作项目500多项,合同经费1亿多元。浙江高校产学研联盟台州中心组织5批次专家到我市洽谈合作项目,合作经费达500万元;帮助玉环筹办“20xx博士、教授玉环服务季”活动。上海高校台州技术转移中心自5月份开展工作以来,积极深入企业开展科研项目合作洽谈,已有3个项目基本谈成。同时,我力抓各行业与大院大所产学研合作对接。为了解决台州先进制造数字化设计的公共问题,我们和中科院台州中心引进了中科院合肥智能所,该所在台州市创业服务园注资60万元注册设立了台州中科科创数字化设备研发有限公司,部分科研人员已到位,现正在装修之中。邀请了中科院成都有机化学有限公司来我市与医化企业进行对接,经过5天的考察和洽谈,和浙江沙星医药化工有限公司、浙江联盛化学有限公司等企业签订了8项合作意向。邀请了中科院电工研究所来我市为企业开展技术咨询、技术诊断和项目对接,并商谈合作事宜。和市经委、开发区一起争取了清华长三角研究院在台州设立工作机构,并朝着设立产业转化基地努力。

  第三、抓科技项目的争取。我特别强调各县(市、区)科技局要想方设法向上争取项目,并帮助他们向上联系协调有关事项;要求本局相关处室深入开发区企业了解企业的技术需求和科研开发情况,挖掘一批符合申报国家和省级条件的科技项目。今年以来,全市共申报国际科技合作项目8项,国内科技合作项目7项,省级重大科技专项65项,省级新产品计划项目56项,省科技厅《科技帮扶促调专项行动》重大科技项目6项,省农业科技成果转化资金项目14项(温岭、玉环除外),省农业科技企业5家。

  第四、抓科技政策的宣传和培训。一是重点宣传和落实高新技术企业认定的新办法和企业研究开发费可按150%抵扣当年应纳税所得额,当年实际发生不足抵扣的部分可以在五年内结转抵扣等政策。于2月17 日召开了全市科技工作会议,要求把落实高新技术企业认定、研发费加计扣除等政策作为当前我市科技工作的一项重要任务来抓,抓好、抓实。会后,我及班子有关成员和相关处室重点走访了台州经济开发区为主的50多家科技型企业,向企业宣讲各类科技优惠政策,帮助它们分析形势,研究对策,用好各类扶持政策。二是做好各级创新扶持政策的培训工作。在要求市科技创业服务中心和相关处室为企业作好政策宣传和培训的基础上,邀请了省火炬中心的专家来我市举行科技帮扶培训会,在各县(市、区)巡回开展,帮助企业讲解企业技术开发费加计抵扣、高新技术企业所得税减免、进口仪器设备免征关税等一系列税收优惠政策,高新技术企业认定办法和科技计划项目申报等内容。同时,我们还通过新闻媒体、政府网站、科技信息网等媒介和向企业印发政策汇编材料等方式,多渠道、全方位地进行宣传和辅导,扩大了政策的知晓面。

  第五、抓军工项目和国防科研院所合作。浙川军民科技合作对接大会于4月28日在成都举行。我们共组织了24家企业参加,并与四川军工系统单位签订了5项科技合作协议,占全省总数的1/4。 会上,中国人民解放军总后勤部军需研究所授予浙江正特集团有限公司“总后勤部军需装备研究所复合及防弹材料试验基地”的牌匾。

  三、自身存在的问题

  对照科学发展观和党员领导干部的要求,通过自查,我觉得作为一班之长,自己也存在着以下几个主要问题。

  第一、思想政治工作不够重视。对业务工作,对市委市政府关注的科技工作考虑的比较多,但跟我们的干部职工沟通,谈心交心比较少。抓机关学习不够。对干部的工作要求比较高,但是帮助关心不够。

  第二、深入基层调研不够。客观上跟随领导下企业较多,主观上认为抓市本级为主,到县(市、区)调研指导工作的必要性就减少,平时应付面上的事情多,应付会议多,就是到企业调研,大多匆匆去,急急走,帮助企业解决技术难题,指导项目申报的时间不多。

  第三、争取省部项目精力花得不够。近几年,我市虽然向上争取的项目和资金连年攀升,20xx年为4981万,20xx年为6160万,居全省第四位,但增幅的位次在下降。我本人这方面跑得不够,仅仅是发动县(市、区)科技部门多跑,有些资源没有很好的利用起来,跟舟山等地相比还有一定的差距。

  第四、在主动争取领导和有关部门支持方面做得不够。科技工作涉及的面广线长,任务重,但我局机关编制少,人手紧张。工业科技,农业科技,服务业科技的推进既关系到内部各处室,又涉及到相关职能部门,科技项目类别多,申报要求不同,对于加强部门之间的联系与沟通,对于加快我市科技创新工作至关重要。但这方面我还是做得不够,尤其向领导汇报太少太少,总觉得自己部门的工作自己做,领导本身就日理万机,不便打扰。

  第五、对局机关和下属单位的内部管理不严格。造成有些同志工作工作处于应付、交帐的状态,缺乏责任心和事业心。对各类会议安排,公款招待、外出考察等控制不严。局里还存在驾驶公车、公车私用现象。

  第六、有安于现状的思想。

  四、深入贯彻落实科学发展观的工作思路和方向

  1、突出学习,增强“本领恐慌”意识。要在局里倡导“名利上要有满足感、能力上要有危机感”的思想,以高度的责任感和使命感加强学习、勇于实践。坚持党组理论中心组学习和县(市、区)局长例会制度,重点学习科学发展观理论体系,了解和掌握科技发展趋势和科技前沿动态,借鉴先进省市的成功经验和有益做法,不断开阔眼界、完善思路,保持与时俱进的精神状态,增强组织领导科技创新的能力和水平,着力把理论学习的成果转化为促进科技创新的工作思路和执政能力。

  2、突出重点,扎实推进科技创新。就发展最关键、企业最关注的问题着手,从当前能解决的问题做起,重点推进。一是进一步完善政策体系。做好相关政策的修订及落实,并加强跟踪管理。二是大力培育高新技术企业。积极会同有关部门做好高新技术企业的认定工作,引导和鼓励更多的企业申报高新技术企业,争取从多从快地认定高新技术企业,使其及早享受国家减免税扶持政策,增强我市经济转型升级的后劲。三是加快创新平台建设。在发挥好浙大台州研究院、中科院台州应用技术研发与产业化中心等现有创新平台的效用的基础上,在我市主要产业领域都搭建几个较有影响力的创新平台。利用上海高校台州技术转移中心这个平台,组织企业与上海高校进行科技对接。大力引进国防军工系统的科研机构和国防科技项目,帮助企业与他们对接合作。一起落实和浙江清华长三角研究院合作,争取建立浙江清华长三角研究院台州产业转化基地。四是加强项目的争取力度。通过项目的争取和实施,促进产业提升,同时引进人才。要学习舟山在争取重大项目的经验,要经常进京跑省、见缝插针,为我市多争取一些项目。五是加大科技政策的宣传力度。选编科技政策,加强政策的宣传辅导,让企业通过享受政策降低创新成本,坚定科技创新的信心。

  3、突出服务,脚踏实地办好实事。积极开展调查研究,每年排出一定的调研时间,确定几个事关全局的重要课题,组织调研,及时掌握全市科技创新工作情况,加强对科技创新的战略思考,当好党委政府的参谋。突出重点,完善措施,提升科技工作的影响力和显示度。深化“服务企业、服务基层”专项行动和“科技帮扶促调”行动,加强局党领导班子成员与基层的紧密联系,推动科技创新工作重心下移,积极帮助企业和农村解决创新发展中的实际困难和具体问题。坚持为群众办实事,围绕群众反映的突出问题抓整改,切实增强服务意识和服务效能,努力把好事办好、实事办实,确保实践活动不走过场。

  4、完善决策机制,提高科学决策、民主决策的水平。坚持集体领导,分工负责,重要事项集体研究决定制度,依靠“一班人”智慧,统筹全市科技工作。进一步规范重大决策程序,完善专家决策咨询评审制度,对涉及科技工作全局的重大事项,发扬民主,发挥集体的作用,使决策更加符合科技工作规律和科学发展的要求。

  5、加强廉洁自律,坚持秉公办事。认真落实党风廉政建设责任制,自觉遵守中央和省市有关党政领导干部廉洁从政的各项规定,自觉接受党内监督、群众监督和民主监督。严格遵守党内政治生活制度和各项纪律,增强进班子的团结协作,齐心协力把我局领导班子建设成为风清气正、团结和谐、坚强有力的战斗集体。

第11篇:领导发言稿

  在中国人民解放军建军八十九周年来临之际。今天,我们欢聚在一起,共同庆祝“八一”建军节,借此机会,我谨代表中共刚察县委、县人民政府向各位领导和广大官兵,致以节日的祝贺,和诚挚的慰问!祝大家节日快乐、身体健康、工作顺利!

  长期以来,驻县各部队官兵大力弘扬与各族人民同呼吸、共命运、心连心的优良传统,在圆满完成各项军事任务的同时,以坚定的信念,满腔的热情,全面落实科学发展观,积极投身到刚察县的经济建设和社会发展中,旗帜鲜明地维护社会稳定、维护民族团结,建立健全了军地一体的社会治安防控体系和应急机制,广泛参与平安建设,加强军民联防联治,为我县各族群众创造了和谐稳定的社会环境。实践证明,刚察的发展离不开军政军民团结,离不开军地的共同努力。在这里,我代表全县各族人民群众,向广大官兵表示崇高的敬意和衷心的感谢!

  发展是我们党执政兴国的第一要务。加快发展、和谐发展、科学发展是最大的政治,是广大干部群众的期盼。为了进一步加快发展,实现刚察县经济和社会发展新跨越的艰巨任务,必须要调动社会各界的力量,尤其要紧紧依靠广大军民的团结一心、共同奋斗。坚如磐石的军政军民团结,是我们能够顶住压力,抗御风险,战胜困难,不断前进,最终实现我们发展目标的一个重要法宝。没有人民军队的支持,没有军政军民团结,就不会有改革发展稳定的大好局面,也就不会有刚察今后的更大发展。因此,我们将从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展,共建和谐社会的高度出发,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,一如既往的关心、支持部队建设,广泛开展拥军优属、拥政爱民活动,努力为驻地部队官兵营造良好的学习、工作、训练和生活环境,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面。

  最后,再次祝大家节日快乐,身体健康,工作顺利。

第12篇:领导发言稿

  尊敬的各位家长:

  首先,我代表学校及全体教职工对各位家长在百忙之中抽出时间来我校参加家长会表示热烈欢迎!对大家关心教育、支持教育的行动表示衷心地感谢!

  你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的家长会,证明你们对自己子女成长的关注和重视,也是对我们学校工作的大力支持。今天召开这次家长会的目的是为了介绍学校的教育教学现状和发展目标,加强老师与家长之间的联系,共同探讨教育孩子对策与发展方式,同时促使家长参与到学生的教育管理中来,以便老师能够及时调整工作方法,形成家庭教育与学校教育的合力,提高教育教学质量,就是“让每一个孩子获得成功”,让每一个孩子健康成长,快乐生活,学有所获,将来都能成为有用之才,这是我们教育的一个根本出发点和落脚点。我坚信从这点出发,我们的家长会一定能够达到预期效果,取得圆满成功。

  今年9月1号开学以来,洪洞县西街小学焕发出无比昂扬的生机与活力。这里环境幽雅,整洁怡人。现有40个教学班,113名教职工2200多名学生。学校设备先进:图书室、仪器室、阅览室、多媒体教室一应俱全,还配有美术室、舞蹈室、电子阅览室和活动室,每个教室配有彩电,这里是孩子们学习成长的摇篮,是孩子们梦想启航的港湾,也是教师展示自身才华、智慧的舞台。我校始终坚持以提高教师队伍综合素质为根本,以培养学生的综合素质为重点,以提高教育教学质量为中心,规范学校管理,狠抓教学质量,努力向着办社会满意、办家长满意的学校的目标奋进。我们从学校的实际出发,确立了走“求真务实,争创一流”的发展之路。明确提出了学校发展的指导思想是:全面贯彻教育方针,深化内部改革,建立科学的奖惩机制,面向全体学生,走特色创新之路,深入开展素质教育。学校的办学理念——“求真务实,争创一流”。具体内涵是:踏踏实实做人,实实在在办事,争创一流学习成绩,争创一流教学水平,争创一流学校。“争创一流”就是让每一位学生都平等地享受西街小学内的优质资源,让每一位学生的个性都得到充分的张扬与培养,让每一位学生的素质在各自的基础上都能得到全面的提高,人人争创一流学习成绩。

  但是,我们知道,教育问题不仅仅是学校单方面的行动,它还需要社会、家长的广泛参与。因此,借此机会我也想诸位家长提几点建议和要求,在今后的工作中还希望家长们从以下方面进行配合:

  第一、我们双方必须在孩子的教育问题上达成共识。

  第二、宽严有度,不要溺爱、娇惯,也不要求全责备,尤其加强对孩子零花钱的控制。希望我们家长要控制孩子的零用钱,不给孩子买昂贵的衣物和学习用品。不要滋生孩子们的攀比之心,不利学生节约习惯的养成。

  第三、不管工作多忙多累,每个星期和您的孩子做一次谈话和交流,注意了解孩子的思想动态和心理情况。

  第四、要关心孩子的学习,但千万不能只关心孩子的成绩。要客观地认识学生的成绩,要帮助学生及时总结经验教训,要多方面综合评价我们的孩子,关注我们的孩子,做到不急不躁,有方法,有耐心。

  第五、关注孩子们的身心健康。要让孩子养成良好的饮食习惯。加强锻炼,体育不仅是强身之道,也是强心之道,它更是一切教育的基础。关注孩子生理发育状况,介绍相关常识。引导孩子善于与人相处,学会对待困难和挫折。

  第六、及时与教师进行沟通。学校只能承担起教育孩子的一部分,家长如果把教育责任全推给老师,老师同样无法取代家长。尤其是品德教育、习惯养成、性格培养等重要教育任务,更需要家长与教师的合作,才能完成。

  第七、注重习惯养成。教育就是习惯培养。实践证明,没有克服不了的坏习惯,没有教育不好的学生。任何不良习惯都不是固定不变的,只要教育得法,一切都会向好的方向发展变化。

  第八、教育孩子“关心他人、奉献爱心,”让孩子学会感恩,乐于助人。

  第九、注意培养孩子的自立意识。如督促孩子认真按时完成家庭作业,有意识地进行复习和预习,遵守时间,自己的事情自己做,帮助家里做一些力所能及的劳动等。

  第十、营造良好的家庭氛围,创造有利孩子成长的条件,引导孩子爱读书,与书交朋友,善于思考,有广泛的兴趣爱好。

  回想走过的路,回味过去的艰辛,我们清醒的认识到自己的不足,学校的工作离社会、家长的要求还有差距。一个学生没教好,对教师来说,可能只有几十分之一的遗憾;但对家长来说,将导致整个家庭百分之百地失望。我们不敢有半点马虎,我们将竭尽全力,将自己满腔的热情和无私的爱倾注到工作中去,但是孩子的父母们,你们是孩子成长的第一任教师,是孩子的第一责任人和监护人,你们要保障孩子上学所需,科学合理的安排好他们的生活,关注孩子的喜怒哀乐,帮扶孩子顺利走好人生每一步。如今家庭教育已成为一门学问,希望家长能学习家庭教育知识,掌握科学的教育方法,做一名优秀的家长。学校坚信,有了您的配合,有学校这一批爱岗敬业,乐于奉献,充满活力,有爱心、有事业心的教师队伍,您的孩子一定会健康地愉快地成长。

  还有很多情况想跟家长深入探讨,鉴于各年级、各班的差别,不能一一综述,我把余下的时间交给班主任,由班主任和您进行沟通交流。

  最后,我再次代表学校对你们的到来表示衷心的感谢!

  谢谢大家!

第13篇:领导发言稿

  今天是*月*日,回首过去,感触颇深。一段时间的锻炼使自己思想更加成熟,工作也有逐渐步入正轨,这些都与市、县局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

  感想之一,作为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好局党组交给我的每一项任务。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然在这个位子上了,就必须对上级负责、对干部负责。近一段时间的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是五位副局长的鼎立帮助更使我感到无比感激。

  感想之二,群众是一切工作的力量源泉。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

  感想之三,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在这一点上我肯定会向各位多学习。

  干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

  问题之一,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

  问题之二,领导水平和对外协调能力还需在今后工作中,进一步加强。要通过学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利益看待问题,解决问题。

  问题之三,小节问题需要改进。比如:工作方法有时简单;处理问题经验不足;语言表达能力差;干工作放不开的问题。这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

  当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!谢谢大家。

第14篇:领导发言稿

  今天是文物保护法修订颁布以来,国家文物局在公安部等有关部门的大力支持下,继XX年西安会议之后,第二次召开全国性文物安全与执法督察工作会议,也是国家文物局督察司成立后召开的第一次全国性会议。会议主题是:总结近年来文物安全与执法督察工作取得的成绩与经验,分析当前形势与突出问题,明确下一阶段工作任务与重点,并请公安部刑侦局、消防局负责同志就“全国重点地区打击文物犯罪专项行动”、“全国文物消防安全大检查”两项联合执法工作进行动员和部署。下面,我先谈几点意见。

  一、文物安全与执法督察工作取得新发展

  近年来,在党中央、国务院的正确领导下,在各级党委、政府的重视、支持下,在人民群众和新闻媒体的关注、监督下,经过全国文物系统和各有关部门的不懈努力,文物安全与执法督察工作成效显著。

  (一)政府重视达到新高度。改革开放的不断深入和经济社会的迅速发展,给我国文物事业带来了良好的发展机遇。XX年12月,国务院下发《关于加强文化遗产保护的通知》,加速了文物保护依法行政、依法管理的进程。XX年以来,、刘延东等领导同志就文物工作的批示已达725 项,其中涉及文物安全与执法督察工作的有205件。今年4月,根据中央领导同志批示,国务院办公厅协调有关部门形成了《关于加强文物安全工作的意见与建议》。地方各级领导亦高度重视文物安全与执法督察工作,许多省市领导亲自检查指导文物安全、亲自过问重大违法犯罪案件。这表明,党和政府已将文物行政执法工作列为重要议事日程,文物安全与执法督察工作受到了前所未有的重视。

  (二)法制建设迈上新台阶。自文物保护法及其实施条例颁布实施以来,全国人大会印发了《关于惩治走私罪的补充规定》和《关于惩治盗掘古文化遗址古墓葬犯罪的补充规定》,国务院颁布了《长城保护条列》和《历史文化名城、名镇、名村保护条例》,文化部和国家文物局制定了《文物行政处罚程序暂行规定》及多项安全管理标准。北京、浙江、陕西、山东制定了文物执法巡查办法,山西、西藏制定了文物消防安全管理地方法规,陕西、甘肃制定了文物安全事故责任追究规定。经多年努力,文物安全与执法领域已初步建立法律法规和标准规范体系。

  (三)机构建设实现新突破。XX年国家文物局成立执法督查处。今年3月,在国务院机构改革中各部门机构、编制整合压缩情况下,国务院领导高度重视文物执法督察工作,把国家文物局作为加强部门,增设了督察司,专门负责文物行政执法督察与安全监管工作。全国31个省份均成立了专兼职省级文物行政执法与安全监管机构。北京市和浙江省文物局设立了专门文物执法队,市、县(区)专门或者挂牌设立文物执法队;江苏省6个主要地级市在文化行政综合执法支队中设立文化遗产执法大队。部分文化遗产资源特别丰富的地区,如河南巩义、山东曲阜等,成立了强有力的文物执法机构。

  (四)安全监管取得新进展。各级文物部门协同有关部门实施专项治理,保证了文物安全和全国文博系统的稳定,较好的完成了北京奥运会和建国六十周年等重点安保任务。XX年下半年,全国文物系统集中用50天时间,完成了94%的全国重点文物保护单位和85%的重点博物馆的安全检查,整改了一批安全隐患。文物安全防护设施建设步伐加快,文物建筑修缮工程中同步建设消防避雷设施,田野文物安全防范实验工程取得成功,文物系统风险等级达标工作继续推进。中央财政对文物安全防范设施的投入逐年加大,今年“国家重点文物保护专项补助经费”中的安防经费已翻一番,达到9000万元,今后还将继续增长。

  (五)执法督察打开新局面。经过几年时间的摸索,国家文物局建立了年度专项督察、重点案件督办、执法人员培训、案卷评比和新闻发布等执法督察制度。XX年以来,国家文物局派出近20个督察组赴全国29个省份对近400个世界文化遗产地、全国重点文物保护单位、重点博物馆进行了专项督察,对一批在全国有重大影响的文物行政违法案件进行挂牌督办,多数案件已得到妥善处理。地方各级文物行政部门加大执法力度,及时制止和查处了大量破坏文物本体及环境风貌的违法案件,树立了执法权威,保护了文物安全。

  (六)联合执法步入新阶段。一是联合长效机制逐步建立。根据国务院办公厅意见,由国家文物局牵头,公安部等9部委参加的全国文物安全部际联席会议制度正在紧张组建。陕西、山西等省文物、公安部门建立的联席会议制度已发挥重要作用。二是联合执法工作有力开展。公安机关与文物部门共同部署打击文物犯罪专项行动,近年来连续破获数个盗墓团伙。福建、海南等地边防官兵为保障水下文物安全做出了重要贡献,国家文物局授予了文物保护特别奖。公安部、旅游局、宗教局、文物局联合开展古建筑消防安全专项治理,消除火灾隐患。海关总署与国家文物局合作组织海关监管人员培训,监管能力显著提高20xx年领导讲话稿20xx年领导讲话稿。三是我国与意大利、印度、美国、埃塞俄比亚、澳大利亚等国签署了关于防止盗窃、盗掘和非法进出境文物的政府间双边协定,国际间打击文物犯罪活动的双边及多边合作明显加强。

  (七)社会关注有了新提升。随着文化遗产保护宣传教育力度的不断加大,特别是“文化遗产日”的设立,文化遗产保护日益深入人心。一方面,民众自觉参与文化遗产保护的意识逐渐增强。陕西宝鸡12批农民兄弟自觉上交其生产活动中发现的数百件青铜器,贵州黎平农民自发抢救、打捞地坪风雨桥建筑构件,江苏苏州200名市民组成古城保护志愿者队伍,众多群众在第三次文物普查中提供线索、担任向导,都表明保护文化遗产已逐渐成为根植于人民群众内心的自觉行动。另一方面,文物安全与执法成为近年来新闻舆论关注的焦点和热点,如最近发生的大同云冈石窟与华严寺违法建设、青海甘肃两省新石器时代文物被盗挖贩卖等案件,新闻媒体均连续深入报道,对文物违法犯罪行为的纠正和查处起到了舆论监督作用。

  在长期工作中,各级文物行政部门从事文物安全与执法督察工作的同志,各文博单位从事安全保卫工作的同志,公安、海关、监察、国土、建设、环保、工商、旅游、宗教等部门的同志,新闻媒体同志,以维护文化遗产安全为己任,努力工作,无私奉献,为文化遗产事业做出了巨大贡献。在这里,我谨代表国家文物局局党组,向大家表示衷心的感谢!

  二、文物安全与执法督察工作形势依然严峻

  尽管我们的工作取得了一定成绩,但与党中央、国务院的要求和人民群众的期望尚存较大差距。我国正处在经济建设和城市化进程迅猛发展的时期,这一时期是文化遗产保护任务最为繁重、最为紧迫的阶段。当前,全国文物安全形势依然严峻,其主要表现包括:

  一是法人违法事件屡禁不止。在当前大规模城乡建设和基础设施建设中,部分地方政府和企事业单位不能正确处理文化遗产保护与发展经济的关系,导致伤害文物建筑、占压大遗址、损毁古墓葬、破坏文物原生环境的现象时有发生。仅XX年至XX年,国家文物局接报全国重点文物保护单位发生的文物行政违法案件就达544起。一些地方忽视国家整体利益和长远需要,或热衷于在世界遗产地、文物保护单位的保护范围内进行缺乏历史根据的复建和新建,或违背文物工作规律,擅自改变文物管理体制,引发许多不良后果。

  二是盗掘、盗抢、走私文物等犯罪活动猖獗。文物犯罪呈现出新特点,一是流窜作案、团伙作案频发,组织更趋严密,分工更细化,职业化特征日益明显;二是智能化犯罪增多,作案工具先进,作案手法隐蔽性强;三是犯罪趋向暴力化,犯罪行为由暗偷变为明抢,今年山西介休东岳庙、陕西黄陵万安禅院等有人值守的全国重点文物保护单位公然发生盗抢文物事件,社会影响恶劣;四是犯罪侵害范围不断扩大,有封土堆的大型墓葬、基本建设工地发现的古墓葬,甚至考古发掘工地,均成为犯罪分子的觊觎对象。

  三是文博单位防火任务十分艰巨。据统计,至 XX年,全国重点文物保护单位发生火灾、火险事故39起。今年以来,全国省级以上文物保护单位已发生火灾事故7起,损失惨重。如,XX年7月25 日,四川大学华西校区正在维修的省级文物保护单位怀德堂发生火灾,主楼屋顶被烧毁;9月12日,福建省南平市浦城县省级文物保护单位镇安古廊桥发生火灾,桥体被烧断坍塌。国家文物局今年对部分省份实施的文物安全检查中,发现许多文博单位存在不同程度的火灾隐患。

  四是馆藏文物安全隐患依然存在。据XX年文物安全大检查统计,全国重点博物馆的技防设备达标率仅为50%,经消防部门验收合格的消防设施仅有52.27%个别博物馆规章制度不健全,馆藏文物账目不完善,安全保卫人员配置不到位,给违法犯罪分子以可乘之机。XX年8月24日,甘肃省敦煌博物馆展厅发生文物被盗案,4件文物被盗;内蒙古自治区博物院在新、老馆文物搬迁过程中,发现一盒重达2吨的石质墓志(一级文物)下落不明,至今尚未找到。

第15篇:领导发言稿

  尊敬的领导,亲爱的员工们:

  大家早上好!

  岁岁重阳,今又重阳;不似春光,胜似春光。

  如今,喜逢又一个重阳老人节,我谨代表全体员工向全社会老年人表示最衷心的节日祝贺以及最崇高的敬意,并衷心祝福他们健康长寿,幸福安康!生活愉快、子孙孝顺、阖家欢乐 !

  记得有人说过,童年是一幅画,少年是一个梦,青年是一首诗,中年是一篇散文。回首人生,老年人是一部历史;把握今朝,老年人是一面旗帜,憧憬未来,老年人是一道风景。

  在过去的日子里,老人们为这个社会的建设呕心沥血,任劳任怨,洒下了辛勤的汗水,做出了无私的奉献,我们为有这样的老人而感到自豪。

  尊敬老人的家庭是和谐的家庭,尊敬老人的社会是发展的社会,尊敬老人的公司是进步的公司,尊敬老人的员工才是文明的员工。尊老爱老,我们责无旁贷。新世纪的我们一定要积极创造各种条件,尽力为老人做好事。在这样的日子里,你想给自己的爷爷奶奶,外公外婆,甚至是自己身边的老人一份什么样的祝福呢?也许会说上一句祝福的话,也许会给他们倒一杯水,也许会给他们捶捶背揉揉肩,也许给他们一个电话,一条短信,等等……无论为他们做什么,我真的希望每一位员工都能做尊敬长辈、关心长辈的好员工。

  人都是要老的,老年人的昨天就是我们的今天;老年人的今天就是我们的明天;让我们大家从今天做起,从尊敬、关心身边的每一位老人做起,说一句敬老话,读一本敬老书,做一件敬老事,争取做一名尊老敬老的文明礼貌员工。

  最后,再次祝福我们可爱的前辈如晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!

  祝愿每位员工都能与家里的老人度过一个愉快而有意义的重阳节!

第16篇:领导发言稿

  同志们:

  今天我们在这里召开的会议,我认为是十分必要的,这对于工作的开展具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达某某同志及某某同志的讲话精神,认真落实,真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。

  对于工作,我提几点补充意见:

  一、对于工作,我们要从思想上提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。目前,工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。

  二、对于工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话。打官腔,是远远不够的。对工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

  三、要加强协调工作。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

  四、要在实践中探索工作与市场经济有机结合的新路子。工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,工作也不例外,它必然会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

  五、参与工作的同志,要有使命感和责任感。同志们,对于工作,我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的(新学期开学班主任讲话稿20xx)x工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,添砖加瓦!

  以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创工作的新局面。

第17篇:领导发言稿

  根据局机关党委开展“两学一做”学习教育培训要点的时间安排,市采茶歌舞剧院于6月13日、14日,召开了 “两学一做”学习教育第二专题“实事求是闯新路”的学习讨论会。

  剧院党支部书记梁群主持会议,院长黎勇以及全体党员参加了此次会议。支委褚菲以《党员干部要有创新精神》为题,从创新的重大意义和丰富内涵等多个角度带领大家系统地学习了“实事求是、勇闯新路”的精神。剧院舞蹈编导杜红娟以《工作中的实事求是》为主题结合自己的实际工作出发,生动地上了一场感人的党课。大家深有感触,纷纷围绕“实事求是闯新路”主题开展交流发言,就实际工作中的方方面面谈改革创新的突出问题,都表示要弘扬井冈山精神,要发挥党员先锋模范的作用。会上,院长黎勇作了发言。他表示,很高兴能作为一名剧院的普通演职员参加支部大会,与同志们畅谈体会、交流思想,希望大家再接再厉,以“两学一做”为契机,以“党建+”为抓手,勤于思索、勇于担当,锐意创新、多出成果。

  最后梁群书记就此次学习讨论会做总结,告诉大家无论是在制定政策,还是执行决策,都应该坚持实事求是,要解放思想,敢闯新路。要以实事求是的精神、务实的作风,把党的工作做的更加扎实。

第18篇:领导发言稿

  尊敬的各位领导,各位村官朋友:

  大家好!

  我叫,现任太平乡太平村党支部副书记。很高兴能够参加此次座谈会来向各位领导汇报这半年多来的工作情况,也非常高兴能够和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。

  首先,我深刻体会到到“实践出真知”

  作为一名刚刚上任的大学生村官,刚刚从大学校门走向社会,虽然有着对工作的热爱与激情,但是思想意识难免显得稚嫩和不成熟,对农村工作的认识和开展还存在着理论和实践的“双不足”。为了克服自己在这方面的不足,核灾测产、农民合作医疗费用的收缴工作、深秋的农建工作,以及刚刚结束的“两委”换届工作,只要我能够参与的,我都借着这些难得的机会积极走到工作一线向其他村干部学习工作经验。通过这半年多来的学习与实践,自己的“双不足”有了很大的补益。

  在这里,我们收获了很多其他工作岗位上不一定能够学到的经验。因为不来农村锻炼,就不会知道国家各项政策补贴带给他们的不仅仅是金钱,更是未来的希望;不来农村的基层,可能都不会相信,对于某些农民家庭每人交30元的合作医疗都是一种困难;不来农村锻炼,自己永远不知道自然灾害可能夺取那些靠天吃饭的农民一年的收入。在村里,每次参加党员大会,那些老党员对我说的最多的话就是:希望你能利用你的知识带领我们村致富,为村里的人多增加些收入。简单的一句话,却凝聚了乡亲们无比的期望。

  在这些工作中,给我体会最深的是这次我们村的“两委”换届选举,因为曾经没少听过换届时为了争权夺利而发生的暴力事件,贿选事件,生怕我们村也会发生一些让人始料未及的事。支部选举是在党员内部选,我们村的支书和几个委员都是大家公认的好干部好领导,选举当天,我还十分荣幸的担任我们村支部选举大会的主持人,那些老党员也都十分配合我,很支持我这个小村官的工作,选举顺利的完成了。村委会选举人多眼杂,在选举前,我们把任何一种可能发生的情况都预先作了准备,所以村委会的选举也在我们的辛苦努力下,顺利的完成了,结果也令人满意,上届的全部继续连任,这与他们的三年来的工作是分不开的,老百姓的信任是送给他们最好奖励。我想,如果没有选择这条大学生村官这条路,我永远也不会真切的感受到村民选举是怎样的一种场面。

  其次,要知道“没有调查就没有发言权”

  作为一名大学生村官,光了解自己所在村的基本情况是不够的,要对村里的农业发展、农民增收、农业基础建设等情况作深入的调查,特别是对推动和制约我村发展的有利条件和不利因素进行科学调查分析。我在我们村的发展调查分析中发现,农业专业合作社运行有障碍、交通运输不便利、农民科学种田意识不强等涉及村民增收和我村发展的问题及时以书面和口头形式向两委班子提出合理建议,并根据我们村的实际情况,在网络上查找相关的类似案例,给我们村的合作社经营以及农民的增收致富提供学习对象,为制定符合本村实际工作计划提供依据,尽我所能,为老百姓做些什么。

  在过去的半年多里,在组织部领导的高度重视下,在乡里领导、村里领导的关心和帮助下,自己已经完成了从一个大学生到一个村官的蜕变。而这些变化赋予了我神圣的使命感,更加坚定了我为社会主义新农村建设贡献青春和力量的勇气和决心。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

  今后我一定花更多的时间和精力去多接触村民,多了解村民的想法和需求,加快熟悉村情的步伐。同时我还将不断地加强学习,探索农村工作的方法,寻求农村致富的途径,带领村民致富。

  最后再次感谢县委组织部给我们提供这个交流的机会,也祝愿我们所有的村官朋友能够在自己的岗位上做出成绩。

     座谈会领导发言稿范文篇2

  我叫,来自于素有陶都美誉的。我很荣幸成为了我们xx市大学生村官这一大家庭中的一员。在当村官,是我人生旅程的一个新的起点。可以说,我带着满腔的热忱与激情来到了这片热土,希望能在农村大地上留下我坚实的脚印,洒下我勤奋的汗水,收获那份喜悦与自豪。在近一个半月时间以来,我完成了从“学生”到“村官”这一角色的转变,现将近期的个人情况汇报如下。

  一、工作中的收获与体会

  我被分配到了周庄镇薛庄村,成为了一名助理。近一个半月以来,在学习和工作的过程中,熟悉了该村的村情。薛庄村位于周庄镇区北侧,毗邻镇政府,地理位置优越,交通便利,是首批十佳新农村建设示范村。全村共有十三个村民小组,总户数524户,居民1699人,20xx年社会总产值3.8亿元,人均纯收入9340元。村域涵盖了多家民营企业,其中包括xx省140家农业产业化龙头企业之一的双蝶集团有限公司、江兴电力器材有限公司等知名企业,为解决村民就业,提高居民生活水平,增加税收提供了有利的平台。

  作为与村官挂钩的“传帮带”制度的主要负责人,夏俊茂主任在我工作的第一天就鼓励我要做好吃苦的准备,要踏踏实实干,这样才能够真正的融入农村这个大集体。治调主任陈春富则鼓励我要有对工作认真负责和勤劳刻苦的态度。夏俊茂和陈春富两位同志的教导,让我更加坚定了必须要做好工作的决心。在工作中,就如泰州市委、组织部部长李国华部长在村官培训的开班欢迎仪式上讲话的要求一样,我在以下两个方面深有体会。

  1. 积极转变角色,迅速融入农村。

  大家刚刚从学校步入社会,有三个方面的转变是必须面对的。李部长希望我们要尽快完成一是由学生到农村干部的身份转变,二是由学校到农村的环境转变,三是由学习为主到工作为主的任务转变。刚到村里的时候,由于对村里的领导不熟悉,就像一名刚踏进校门的学生一样,面对陌生的人和环境,只好默默地坐在自己的座位上,无声地翻着报纸。这时,是夏俊茂主任的一番话让我幡然醒悟:作为学生,以学习知识为重点,但是成为农村干部后,则需要更加注意的是与村委会成员以及村民关系的和谐。只有主动去和大家沟通交流,彼此才能增进彼此的感情,这样才能得到村委会成员以及村民的支持,自己今后开展工作也会比较顺利。自那天起,我就开始主动与村里的领导同事进行交流,请教他们村里的工作重点、该注意的地方,还时常与来访的村民拉拉家常。虽然在语言交流上还有一些困难,但我已经成功地转变了自己的三个角色,为最大程度地融入农村打下了基础。

  2.适应农村工作,学习、提升农村工作的技巧和能力。

  到村工作后,要继续加强学习,丰富知识储备,不断提高从事农村工作的本领。李部长希望我们要努力做到“四勤”一是勤动脑,二是勤动嘴,三是勤动手,四是勤动腿。刚到村里时,坐在办公桌前觉得无所事事,清闲的很。有时村民到村委会办事,书记或主任就接待然后解决;需要外出解决时,骑上车就跟着村民去了,根本不需要我做什么。事后,主任就教育我要积极主动,勤动脑,多想多看;即便他不叫我跟着,自己也要主动去看看,要勤动手、勤动腿;跟去学习,做点笔记,把注意事项记下来,只有这样才能提升能力,尽快适应农村工作。在村民来访时,要勤动嘴,主动沟通,看是否能帮助解决。一番指导,让我受益匪浅,在农村,我们要以基层干部为师,虚心请教,做到四勤,提升能力,尽快适应农村。

  二、生活情况与思想上的转变

  初到周庄镇时,我和其它两位同志被安排在周庄镇镇政府食宿,镇党委、政府就帮我们准备好了生活必需品,给我们安装了空调,有线电视,给予我们无微不至的关怀。为了让我们在这里安下心来,领导多次找我们谈心,并关照后勤工作人员尽量在生活上照顾我们。领导们犹如对子女般的关怀让我更加坚定了奉献周庄的决心。为了让我们能更好的进行交流、学习,市委相关部门给我们免费安装了电话、宽带,大大方便了我们收集信息、学习交流。黄易飞同志开通了手机飞信平台,方便我们了解市委组织部的各项工作要求,也增加了彼此的联系。但在这样一个良好的环境下,也有些问题曾困扰在我的心头。在举目无亲的陌生的乡镇里,没有熟悉的朋友,相应的基础设施也不及城区便利齐全,强烈的落差感困扰着我,市委组织部曹建中副部长曾在培训时就提醒过我们应如何面对这种思想和心理的不安情绪,而且,我们必须要克服,只有消除心理的落差感才能够安心的投入工作。

  首先,调整心态。初到周庄之时,我的确曾经抱怨过,甚至后悔过。但是,一想到这既是自己当初无悔的选择,又是在从事一项光荣的事业,既是对自己的一种磨练,更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的契机,把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富,由此,调整了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活。

  其次,充实自己的生活。要积极转变自己的生活方式,要以充实的生活内容来弥补心理的落差。我们在傍晚都坚持去周庄中学打篮球,有时做些慢跑等锻炼,并由此认识了学校里的一些老师,时而与他们进行一些交流,慢慢觉得这些健康的运动使我慢慢在消除一些烦躁的情绪。

  再次,劳逸结合,制定工作学习计划。我们在任何时候都不能放弃我们的专业,不能在学习上产生懈怠情绪。考研是我的学习计划之一,所以在晚上,我抽出一部分时间来复习功课,保证学习效率。这样思想上由焦虑到愉快,由消极到积极,我又有了一次进步。

  三、下一步的工作计划以及意见和建议

  1. 计划去走访村里的一部分家中子女在外上学的家庭,希望能与他们建立联系,去帮助解决一些学习、生活方面的困难。

  2. 继续协助夏俊茂、陈春富主任的日常工作,跟随学习处理村里房屋拆迁,土地使用等事项的方法。

  3. 认真做好村务文件资料的整理、上报、记录等工作。协助主任分类汇总各项信息,认真做好各项会议记录。切实开展好农村党员干部现代远程教育活动,并做好“四簿二册”登记工作。

  在工作期间,各级领导的关怀和帮助让我能安心地在岗位上勤奋工作,现就当前的村官工作谈谈自己的一些看法或建议:

  1. 泰州组工信息刊载的村官信息对我的启发很大,可以由专人负责,建立比较精简的网络简报。可由各乡镇村官投稿,各级领导提出宝贵的工作要求来及时反应村官工作与学习动态。

  2.定期或不定期组织村官进行农村工作的方针政策、农技知识培训。通过开展座谈交流会或是利用网络远程教育平台以此促进村官的相互交流,共同提高农村工作的能力和水平,也便于大家情感的交流,增进友谊。

  xx市委组织部部长万永良部长把我们比作是饱满的种子,孕育着希望和未来,我们也坚信在未来的道路上我们定能不负众望,必然会生根发芽,茁壮成长,收获硕果。总之,在农村工作中,我们要本着全心全意为人民服务的原则,积极做好本职工作。同时,也希望各级领导给我们支持与帮助,给我们压担子,增压力,促使我们去拼搏,去奋斗…

第19篇:领导发言稿

  各位裁判员、运动员、老师们、同学们:

  大家下午好!今天,我们迎着十一月的阳光,带着全校师生员工的喜悦,迎来了本届冬季运动会。首先,我谨代表学校党政领导及本次运动会组委会,向运动会的如期举行表示热烈的祝贺!向筹备这次盛会的全体工作人员表示衷心的感谢!向参加运动会的全体运动员、班主任、裁判员表示诚挚的慰问!教育的本质是培养人的精神。可以说素质教育是一种超越性的教育。在过去的一年里,我校全体师生发扬负重拼搏,勇于创新的精神,在校园文化建设、教育教学等方面均取得了可喜的成绩。但我们挑战自我的步伐不能停止。我们不仅要在学业上勇于争先,而且要在德智体美等更广泛的领域内实现新的突破,尤其是体育运动。一个人没有健康的体格,就没有健全的人格,这不仅是广大青年学生的自觉追求,更应是时代的客观要求。现代体育运动不但可以增强我们的体质,而且还可以培养强烈的爱国主义、集体主义精神和自强不息、坚韧不拔的意志,还可以增强民族自信心和自豪感,振奋民族精神。体育是力量的角逐,体育是智慧的较量,体育是美丽的展示,体育是激情的飞扬。知识经济时代是全球竞争的时代,竞争是空前激烈的,没有健康的身体素质根本就无从适应大时代的要求。因此一个合格的中学生必然是一个全面发展、能自我完善的学生,是一个无论在考场上,还是在运动场上都能勇攀高峰的学生。

  每年一次盛会,每年一次比赛,每次都有激情,每次都有升华。

  它是一个激励的盛会,是一次展示的盛会,是一个锻炼的盛会,是同学们广泛喜爱、盛情参与的一个盛会。希望全体运动员牢固树立"安全第

  一、友谊第一 比赛第二 的思想,扬"更高、更强"的奥林匹克精神,敢于拼搏,赛出水平,赛出风格!希望裁判员、工作人员把忠心献给学校,爱心献给学生,责任心献给大会。希望所有澂江三中学子拥着运动场上每一次激情的跳跃,每一步热情的奔跑,共同奏响学校开拓创新的壮美乐章。把本届运动会开成一次"安全、文明、拼搏、奋进"的大会,力争使本届运动会展示学校风采,取得运动成绩和精神文明双丰收,让校运会成为展示体育精神、推动学校进步、促进和谐发展的最大盛会。

  我相信,在大家的共同努力下,本届运动会一定能够办成一个"团结、奋进、文明、进取"的盛会。

  最后预祝我校20xx年冬季运动会取得圆满成功。

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